Do Good to Lead Well: Nauka i praktyka pozytywnego przywództwa

Opinie czytelników

Do Good to Lead Well: The Science and Practice of Positive Leadership autorstwa dr Craiga Dowdena to książka o przywództwie transformacyjnym, skupiająca się na sześciu filarach pozytywnego przywództwa, podkreślając samoświadomość, uprzejmość, pokorę, skupienie się na pozytywach, znaczeniu i celu oraz empatii. Wykorzystuje techniki oparte na dowodach, aby zachęcić liderów do oceny ich dynamiki interpersonalnej, zwiększenia zaangażowania pracowników i promowania sukcesu organizacyjnego. Choć podważa tradycyjne poglądy na temat przywództwa, podkreślając, że dobre przywództwo wynika z osobistego charakteru i prawdziwego szacunku dla innych, książka jest dogłębnie zbadana i oferuje praktyczną mapę drogową dla obecnych i aspirujących liderów, aby poprawić ich skuteczność i wpływ.

⬤ Dogłębna eksploracja osobistych cech przywódczych.
⬤ Sześć filarów pozytywnego przywództwa zapewnia ustrukturyzowane podejście.
⬤ Techniki oparte na dowodach poparte badaniami psychologicznymi.
⬤ Angażujący i konwersacyjny styl pisania, dzięki czemu można się z nim utożsamić.
⬤ Praktyczne zastosowania do poprawy umiejętności przywódczych w różnych kontekstach.
⬤ Oferuje spostrzeżenia zarówno dla rozwijających się, jak i doświadczonych liderów.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać koncepcje za znane lub pozbawione nowości.
⬤ Treść może wydawać się bardziej skoncentrowana na psychologii niż na bezpośrednich strategiach biznesowych.
⬤ Wymaga uważnej lektury, aby w pełni zrozumieć spostrzeżenia autora.
⬤ Może nie przypaść do gustu osobom poszukującym tradycyjnych, asertywnych metod przywództwa.

(na podstawie 38 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Do Good to Lead Well: The Science and Practice of Positive Leadership

Zawartość książki:

Nazywana „idealną lekturą dla ludzi, którzy chcą wywrzeć pozytywny wpływ na swoje organizacje” przez autora bestsellerów i najwyżej ocenianego mówcę TED Daniela Pinka, Do Good to Lead Well - The Science of Positive Leadership autorstwa Craiga Dowdena (Ph. D. ) rezonuje z najlepszymi dyrektorami korporacyjnymi i międzynarodowymi liderami myśli, z poparciem autorów bestsellerów i światowej klasy mówców TED, takich jak Adam Grant i Marshall Goldsmith, a także ponad 24 dyrektorów generalnych wiodących organizacji.

Wieloletni felietonista Financial Post i Huffington Post, z nadchodzącą kolumną zaplanowaną dla Forbes, Dowden łączy lata wywiadów i coachingu z najlepszymi dyrektorami generalnymi z rozległą wiedzą z zakresu psychologii biznesu, aby podzielić się sześcioma filarami pozytywnego przywództwa: samoświadomością, uprzejmością, pokorą, skupieniem się na pozytywach, znaczeniu i celu oraz empatii. Chociaż cechy te nie są często tradycyjnie kojarzone z korporacyjną salą konferencyjną, badania dostarczają przekonujących argumentów biznesowych za ich znaczeniem i skutecznością.

Jego książka zawiera opartą na dowodach mapę drogową do pozytywnego przywództwa, przedstawiającą zwrot z inwestycji tych sześciu filarów. Do Good to Lead Well pokazuje również, w jaki sposób menedżerowie mogą skutecznie demonstrować te zachowania w swojej codziennej praktyce przywódczej, z korzyścią dla siebie, a także dla zespołów i organizacji, którymi kierują.