Ocena:
Książka „The DNA of Physician-Leadership: Creating Dynamic Executives” autorstwa Myrona Bearda i Steve'a Quacha jest wysoko ceniona za praktyczne podejście do rozwijania podstawowych umiejętności przywódczych dla lekarzy i innych osób z branży opieki zdrowotnej. Łączy w sobie przystępną treść z klarownymi przykładami i oferuje praktyczne spostrzeżenia, dzięki czemu jest korzystny dla szerokiego grona odbiorców, w tym osób pragnących zwiększyć swoje zdolności przywódcze.
Zalety:Bogata w treść i łatwa w czytaniu, praktyczna i wszechstronna do różnych zastosowań, zawiera „Kącik trenera” do podsumowania i zastosowania, porusza podstawowe tematy związane z przywództwem, zawiera przydatne historie i przykłady przydatnych informacji.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą odnieść wrażenie, że jest ona skierowana przede wszystkim do lekarzy, potencjalnie ograniczając możliwość jej zastosowania przez osoby niebędące lekarzami. Należy jednak zauważyć, że każdy może się z niej uczyć.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
The DNA of Physician Leadership: Creating Dynamic Executives
Lekarze coraz częściej pełnią role przywódcze i mają ogromny potencjał, aby rozwijać opiekę zdrowotną. Jednak szkolenie kliniczne i praktyka nie zapewniają umiejętności niezbędnych do przejścia od klinicysty do lekarza-lidera. W rzeczywistości umiejętności, które sprawiają, że lekarz jest wybitny, często konkurują lub kolidują z umiejętnościami wymaganymi do odniesienia sukcesu w szerszych rolach przywódczych.
Autorzy zapewniają aspirującym lekarzom-liderom zrozumienie tego, co jest wymagane, aby odnieść sukces jako lekarz-lider i narzędzia niezbędne do przejścia, w tym: Zrozumienie biznesu opieki zdrowotnej.
Rozpoznanie psychologii lekarza-lidera.
Wywieranie wpływu, podstawa przywództwa.
Tworzenie atrakcyjnej strategii.
Rozwijanie wysokowydajnych zespołów.
Delegowanie zadań w celu maksymalizacji wpływu przywództwa.
Komunikacja zapewniająca skuteczność.
Negocjowanie w celu osiągnięcia maksymalnych korzyści.
Ta książka jest praktyczna i realistyczna, zawiera studia przypadków i zalecenia dotyczące tego, jak dokonać zmian niezbędnych do przekształcenia się w odnoszącego sukcesy i spełnionego lekarza-lidera.
