Dismissed: Walka z uprzedzeniami, które podważają naszą opiekę zdrowotną

Opinie czytelników

Książka „Dismissed” autorstwa Angeli Marshall i Kathy Palokoff jest wysoko ceniona przez czytelników za wnikliwą analizę uprzedzeń medycznych i odrzucania pacjentów, co czyni ją lekturą obowiązkową zarówno dla pacjentów, jak i pracowników służby zdrowia. Umożliwia czytelnikom przejęcie kontroli nad swoim zdrowiem i zapewnia wszechstronne spojrzenie na te krytyczne kwestie.

Książka jest chwalona za to, że otwiera oczy, dostarcza wiedzy i wzmacnia. Czytelnicy doceniają istotne anegdoty, wszechstronne podejście autorów i praktyczne spostrzeżenia dotyczące poruszania się po systemie opieki zdrowotnej. Książka jest zalecana jako niezbędna lektura zarówno dla pacjentów, jak i pracowników służby zdrowia, podkreślając znaczenie zrozumienia uprzedzeń medycznych.

Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że emocjonalna tematyka jest ciężka i zasugerowali, że będą potrzebować przerwy przed ponownym zapoznaniem się z treścią. Ponadto istnieje sugestia, że omawiane kwestie systemowe mogą sprawić, że czytelnicy poczują się sfrustrowani lub zaniepokojeni stanem opieki zdrowotnej.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Dismissed: Tackling the Biases That Undermine Our Health Care

Zawartość książki:

Oto niewygodna prawda: Rasa, płeć, orientacja seksualna, wiek, rozmiar ciała, dochód i inne czynniki kulturowe mają znaczący wpływ na to, czy zostaniesz prawidłowo zdiagnozowany i leczony. Dobrą wiadomością jest to, że niezależnie od tego, czy jesteś pacjentem, świadczeniodawcą czy administratorem, istnieją kroki, które możesz podjąć już dziś, aby zwalczać uprzedzenia medyczne.

Jedyna książka na ten temat napisana przez lekarkę podstawowej opieki zdrowotnej, która jest kobietą kolorową, DISMISSED analizuje wszystkie formy uprzedzeń - te związane z rasą i pochodzeniem etnicznym, tożsamością płciową i orientacją seksualną, wiekiem, niepełnosprawnością, otyłością i rosnącym uprzedzeniem wobec nauki - instruując zarówno pacjentów, lekarzy, jak i administratorów, w jaki sposób wszyscy możemy zidentyfikować uprzedzenia - i jak wszyscy możemy działać lepiej.

Pracownicy służby zdrowia i ich pacjenci są ludźmi, a wszyscy ludzie mają nieświadome uprzedzenia, które wpływają na to, jak słuchamy, obserwujemy i działamy. Uprzedzenia wpływają na pacjentów, gdy są oni najbardziej bezbronni. Uprzedzenia w opiece zdrowotnej mogą oznaczać różnicę nie tylko między cierpieniem a ulgą, ale także między życiem a śmiercią.

Po raz pierwszy autorka z unikalną perspektywą bycia jednym z najlepszych amerykańskich lekarzy, kobietą i osobą czarnoskórą, szczerze porusza kwestię uprzedzeń w opiece zdrowotnej, dzieląc się historiami osobistymi i pacjentów oraz pragmatycznymi rozwiązaniami. Dr Angela Marshall, wielokrotnie uznawana za "najlepszego lekarza" przez magazyn Washingtonian, opiera się na szeroko zakrojonych badaniach, przejmujących historiach niektórych z tysięcy pacjentów, których leczyła, oraz własnych przekonujących osobistych doświadczeniach, aby zbadać uprzedzenia zarówno z punktu widzenia pacjentów, jak i świadczeniodawców. Oferuje odważny plan zmian, pełen świeżych rozwiązań, które mogą pomóc każdemu w naszym systemie opieki zdrowotnej.

Dismissed nie tylko wyjaśnia, co tak wielu ludzi czuje tak głęboko - że system działa przeciwko nim. Ujawnia również, co lekarze, pacjenci i społeczeństwo w ogóle mogą zrobić, aby to naprawić.