Digitale Mindsets: Szanse i wyzwania dla jednostki i organizacji

Digitale Mindsets: Szanse i wyzwania dla jednostki i organizacji (Stephan Kaiser)

Oryginalny tytuł:

Digitale Mindsets: Chancen Und Herausforderungen Fr Individuum Und Organisation

Zawartość książki:

Ta książka zawiera teoretyczne wyjaśnienie terminu i koncepcji cyfrowego sposobu myślenia, który coraz częściej pojawia się w naszym języku w kontekście cyfryzacji społeczeństwa i gospodarki.

Ale czym właściwie jest cyfrowy sposób myślenia? Czy istnieje tylko jeden konkretny sposób myślenia, czy też istnieje kilka różnych sposobów myślenia, które odgrywają rolę w cyfrowej transformacji organizacji? W swoich wystąpieniach eksperci przekazują podstawy cyfrowego sposobu myślenia i pokazują, jaką rolę odgrywa on w naszych działaniach i dlaczego jest istotny dla przyszłych umiejętności.

Opisują również bardziej szczegółowo różne obszary zastosowań i domeny, takie jak promocja zdrowia, rzeczywistość wirtualna i eSport, a także krytycznie przyglądają się cyfryzacji i koncepcji cyfrowego sposobu myślenia. Ograniczenia i obszary problemowe cyfrowego sposobu myślenia i cyfryzacji są podkreślane na przykład z perspektywy etyki i teorii organizacji.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9783658411039
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Digitale Arbeitswelt: Wie Unternehmen Erfolgreich Die Digitale Transformation Gestalten...
Przejście do cyfrowego świata pracy jest dla wielu firm...
Digitale Arbeitswelt: Wie Unternehmen Erfolgreich Die Digitale Transformation Gestalten Knnen
Digitale Mindsets: Szanse i wyzwania dla jednostki i organizacji - Digitale Mindsets: Chancen Und...
Ta książka zawiera teoretyczne wyjaśnienie terminu...
Digitale Mindsets: Szanse i wyzwania dla jednostki i organizacji - Digitale Mindsets: Chancen Und Herausforderungen Fr Individuum Und Organisation

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: