Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 8 głosach.
Die Standing: From Black Panther Revolutionary to Global Diversity Consultant
Jego wizerunek - trzymający karabin na schodach budynku Kapitolu Stanu Waszyngton, otoczony przez czarnoskórych mężczyzn trzymających broń, podczas gdy funkcjonariusze organów ścigania i inne osoby stoją obok - jest jednym z najbardziej kultowych zdjęć z ruchu Black Power pod koniec lat 60. i na początku lat 70. XX wieku.
Elmer Dixon, który w wieku 17 lat był współzałożycielem oddziału Partii Czarnych Panter w Seattle, protestował przeciwko przepisom dotyczącym kontroli broni w czasach, gdy główną misją Panter było zapewnienie uzbrojonych patroli w celu ochrony Czarnych przed pobiciami i zabójstwami ze strony policji.
Teraz, pół wieku później, po tym, jak zabójstwo George'a Floyda pod kolanem policjanta obudziło Amerykę i świat do pilnego dążenia do powstrzymania brutalności policji, demontażu instytucjonalnego rasizmu i zapewnienia równości i sprawiedliwości dla wszystkich, misja Dixona jest kontynuowana.
W salach konferencyjnych i ośrodkach szkoleniowych w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie, Dixon przekłada swoje rewolucyjne korzenie na ukierunkowany na wyniki program nauczania w zakresie różnorodności, równości i integracji dla firm, organizacji i uniwersytetów.
W ciągu trzech dekad firma Dixona przeszkoliła ponad 600 000 osób w 200 firmach - w tym Microsoft, United Airlines i PepsiCo - które wynajęły Executive Diversity Services.
Jest popularnym wykładowcą gościnnym w Europie, w tym we Francji, Finlandii, Hiszpanii, Włoszech i Irlandii, gdzie mówi na wiele tematów dotyczących różnorodności i integracji, w tym "Wyzwanie policji w zróżnicowanych społecznościach". Po wygłoszeniu wykładu TEDx na Uniwersytecie w Tulsa, zamierza przemawiać w ich organizacjach w Brazylii, Nowej Zelandii, Azji, Australii, Afryce i Europie.
Die Standing: From Black Panther Party Leader to Global Diversity Advisor to historia życia Elmera Dixona, która może pomóc poinstruować dzisiejszych działaczy na rzecz sprawiedliwości społecznej, jak organizować społeczność w oparciu o skuteczne strategie Partii Czarnych Panter, aby osiągnąć zmiany w ciągłym klimacie brutalności policji, rasizmu instytucjonalnego i ogromnych różnic społeczno-ekonomicznych dla osób czarnoskórych i brązowych. Dixon przedstawia 10-punktową platformę i program Panter oraz sposób, w jaki pozostaje ona istotna, możliwa do zastosowania i skuteczna dla zmian w 2023 roku i później.
Wraz z przedmową byłego przewodniczącego Partii Czarnych Panter, Bobby'ego Seale'a, książka ta wyjaśnia altruistyczną misję Partii Czarnych Panter, której wizerunek był oczerniany w mediach, filmach i umysłach jako gniewnych, uzbrojonych w broń, mizoginicznych bandytów.
Wręcz przeciwnie, Pantery rozpoczęły program darmowych śniadań dla dzieci... rozdawały darmowe artykuły spożywcze rodzinom... otworzyły szkoły... założyły kliniki zdrowia... i zapewniły patrole, aby chronić ludzi przed nadużyciami policji. Robili to, czego ich zdaniem rząd nie robił dla Czarnych. A teraz ich 10-punktowy plan może służyć jako wzór dla dzisiejszego ruchu na rzecz sprawiedliwości społecznej.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)