Design Leadership Ignited: Podnoszenie poziomu projektowania na dużą skalę

Opinie czytelników

Książka dostarcza cennych spostrzeżeń i ram dla zrozumienia przywództwa projektowego, ale cierpi z powodu nadużywania słowa „powinien”, co umniejsza jej wpływ. Jest uważana za pragmatyczne i wnikliwe źródło informacji, choć niektórzy czytelnicy uważają, że nie koncentruje się na rozwoju osobistym dla aspirujących liderów.

⬤ Koncepcje informacyjne pobudzają do nowych przemyśleń
⬤ udostępnione kompleksowe wyniki
⬤ silne wykorzystanie bezpośrednich cytatów z wywiadów
⬤ pragmatyczne podejście do przywództwa w projektowaniu
⬤ dostosowane spostrzeżenia istotne dla różnych środowisk zawodowych
⬤ niezbędna lektura dla obecnych liderów projektowania.

⬤ Nadużywanie słowa „powinien” zmniejsza siłę książki
⬤ mylący tytuł dla tych, którzy szukają osobistego rozwoju przywództwa, a nie wglądu w organizację
⬤ niektóre treści mogą wydawać się zbędne dla osób już pracujących w organizacjach projektowych.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Design Leadership Ignited: Elevating Design at Scale

Zawartość książki:

Transformacyjne przywództwo w projektowaniu na dużą skalę wymaga liderów, którzy projektują funkcję projektowania, tworzą dobrze prosperujące środowisko dla kreatywnego zespołu i kształtują organizację projektową, aby napędzać postęp, rozwijać innowacje i zwiększać znaczące doświadczenia klientów.

Aby zbadać podstawy skutecznego przywództwa w projektowaniu, autorzy przeprowadzili obszerne, pogłębione wywiady z liderami projektowania pracującymi dla organizacji z listy Fortune 500 w różnych branżach. W oparciu o te spostrzeżenia, Design Leadership Ignited wytycza ścieżkę do doskonałości w projektowaniu, która obejmuje ustanowienie przyszłościowej strategii i odpowiedniej struktury organizacyjnej dla funkcji projektowania, wzmocnienie pozycji zespołu projektowego i skalowanie wpływu projektowania w całej organizacji.

Książka ta stoi na stanowisku, że głównym wyzwaniem w drodze do doskonałości projektowej jest potrzeba rozpoznania i zrównoważenia często sprzecznych celów i działań, z którymi spotykają się liderzy projektowania. Łącząc doświadczenie praktyków i badania, autorzy zapewniają ramy do objęcia złożoności przywództwa projektowego, które podniesie poziom projektowania na dużą skalę.