Der Knigge for alle Fhrungskrfte: Schenken Sie dieses Buch allen Chefs und Chefinnen

Opinie czytelników

Książka jest wysoce zalecana dla liderów, dostarczając jasnych, praktycznych spostrzeżeń i promując odpowiedzialność za klimat w miejscu pracy i satysfakcję pracowników. Wielu czytelników uznało ją za korzystną dla poprawy praktyk przywódczych, choć niektórzy woleli mniej nakazowe podejście.

Zapewnia konkretne zalecenia dotyczące działań, zachęca do odpowiedzialności za morale pracowników, jasny i zwięzły styl pisania, odpowiedni zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów, promuje pozytywne zmiany w zachowaniach przywódczych.

Niektórzy liderzy wolą nie mieć ścisłych wytycznych lub mandatów i są sceptycznie nastawieni do niektórych proponowanych ocen, co wskazuje na chęć elastyczności w stylach przywództwa.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Der Knigge fr alle Fhrungskrfte: Schenken Sie dieses Buch allen Chefs und Chefinnen

Zawartość książki:

Co jest takiego wyjątkowego w tej książce? Brak szarej teorii, ale czysta praktyka.

Na potrzeby tej książki ponad 100 menedżerów i osób niebędących menedżerami z wielu różnych firm i administracji publicznej szukało odpowiedzi na jedno pytanie: "Co menedżer może zrobić, a czego zdecydowanie nie powinien robić, aby jego pracownicy z przyjemnością przychodzili do pracy każdego ranka i byli szczęśliwi, zmotywowani, zaangażowani i chętni do działania?". "Rezultat: 33 krystalicznie czyste zasady przywództwa.

Łatwo jest się ich trzymać, ponieważ wystarczy stosować tylko jedną z tych zasad przywództwa każdego dnia. A jeśli wszyscy menedżerowie się do nich przyłączą, radość z pracy, motywacja, zaangażowanie i chęć do działania wzniosą się na niewyobrażalne wyżyny w całej firmie.