Ocena:
Książka zawiera cenne spostrzeżenia dla osób przechodzących ze środowisk korporacyjnych do zakładania własnych firm, podkreślając systemy wsparcia w większych firmach i sposoby dostosowywania się do wyzwań stojących przed małymi firmami.
Zalety:⬤ Świetne spostrzeżenia dla osób myślących o nowych możliwościach biznesowych
⬤ praktyczne przykłady przejścia z korporacji do konsultingu
⬤ podkreśla znaczenie wsparcia w biznesie.
Ograniczone informacje na temat wyzwań napotykanych podczas transformacji; może nie dotyczyć określonych branż lub nisz.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Formerly Corporate: Mindset Shifts for Success in Your Own Business
Kiedy nie ma dostępnej pracy, przedsiębiorcza osoba ją tworzy Ale co się dzieje, gdy ten plan również się nie powiedzie? Czy jesteś byłym pracownikiem korporacji? Czy twoja dobra praca w korporacji wyparowała podczas Wielkiej Recesji, więc zdecydowałeś się otworzyć firmę? Czy Twój plan emerytalny obejmuje drugą karierę jako właściciel firmy? Jak ci się to udaje? Liczba nowo zakładanych firm stale rośnie od 2006 roku, ale wskaźnik niepowodzeń biznesowych również wzrósł. W rzeczywistości, w ciągu ostatnich kilku lat wzrósł on niemal dwukrotnie.
Jak mówi dr Lorette Pruden, część problemu polega na tym, że wielu byłych pracowników korporacji nie zmienia swojego sposobu myślenia z pracownika na właściciela firmy. Jeśli planem A była kariera w korporacji, a planem B biznes, który po prostu nie zarabia pieniędzy, których chcesz lub potrzebujesz, odpowiedzią, mówi Pruden, jest plan C.
„Musisz dokonać dużych zmian, aby przejść od pracownika korporacji do właściciela firmy - większych niż myślisz”. Z jej książki dowiesz się, w jaki sposób twoja dawna korporacyjna perspektywa staje ci na drodze, że wiesz więcej i mniej, niż myślisz Trzy cechy, które pokazują, że dokonałeś zmiany Pruden, sama była inżynier chemik, która odniosła sukces jako trener biznesu, daje ci krok po kroku plan przejścia od byłej korporacji do podbijającego przedsiębiorcę „.