Dane i demokracja w pracy: Zaawansowane technologie informacyjne, prawo pracy i nowa klasa robotnicza

Oryginalny tytuł:

Data and Democracy at Work: Advanced Information Technologies, Labor Law, and the New Working Class

Zawartość książki:

Analiza tego, w jaki sposób największe firmy wykorzystują zaawansowane technologie informatyczne do ograniczania władzy pracowników i jak reforma prawa pracy może odwrócić ten trend.

Ponieważ nasza gospodarka odeszła od produkcji przemysłowej, a branże usługowe stały się dominujące, wielu z największych pracodawców w kraju działa obecnie w takich dziedzinach jak handel detaliczny, usługi gastronomiczne, logistyka i hotelarstwo. Firmy te zwróciły się ku technologiom nadzoru opartym na danych, które działają na dużą odległość, umożliwiając tańszy nadzór nad ogromną liczbą pracowników. Data and Democracy at Work argumentuje, że firmy często wykorzystują nowe technologie oparte na danych jako źródło władzy - a nawet narzędzie dominacji klasowej - i że nasze prawo pracy im na to pozwala.

Pracodawcy ustanowili szerokie prawa do korzystania z technologii w celu gromadzenia danych o pracownikach i ich wydajności, wykluczania innych z dostępu do tych danych oraz wykorzystywania tych danych do udoskonalania swoich strategii zarządzania. Za pomocą tych środków firmy stłumiły zdolność pracowników do organizowania się i zrzeszania w związkach zawodowych, obniżając w ten sposób płace i pogarszając warunki pracy.

Dzisiejsze prawo pracy sprzyja dominacji pracodawców na wiele sposobów - ale prawo pracy można również zreformować, aby stało się narzędziem zwiększania równości. Pandemia COVID-19 i następująca po niej Wielka Rezygnacja wskazały na zwiększoną mobilizację polityczną tak zwanych podstawowych pracowników pandemii, z których wielu to pracownicy sektora usług. Niniejsza książka opisuje niezbędne reformy prawne mające na celu zwiększenie uprawnień stowarzyszeniowych pracowników i demokratyzację danych w miejscu pracy, ustanowienie bardziej zrównoważonych relacji między pracownikami a pracodawcami oraz zapewnienie nam wszystkim jaśniejszej i bardziej sprawiedliwej przyszłości.