Czyja kariera - twoja, moja czy nasza? Rozwiązywanie dylematu podwójnej kariery z CARE

Opinie czytelników

Książka „Whose Career, Yours Mine or Ours?” autorstwa Yvonne Quahe jest wysoce zalecanym źródłem informacji dla par prowadzących podwójną karierę, zwłaszcza tych, które planują przenieść się do pracy. Łączy w sobie osobiste anegdoty, zbadane dane i praktyczne ramy do poruszania się po złożoności równoważenia dwóch karier. Wielu recenzentów chwaliło praktyczne porady, możliwe do odniesienia przykłady i ramy CARE, które pomagają parom lepiej komunikować się w sprawie ich wyborów zawodowych.

Książka oferuje praktyczne, rzeczywiste porady i ramy, takie jak kod CARE, dotyczące radzenia sobie z wyzwaniami związanymi z podwójną karierą. Jest pełna cennych spostrzeżeń z badań, studiów przypadków i osobistych doświadczeń autora. Recenzenci uznali ją za pouczającą, łatwą w czytaniu i niezbędną dla par stojących w obliczu relokacji lub próbujących zrównoważyć swoją karierę. Rozmowny ton sprawia, że treść jest przystępna i wciągająca.

Niektórzy czytelnicy mogą żałować, że nie przeczytali tej książki na wcześniejszym etapie swojej kariery. Kilka recenzji sugeruje, że zrozumienie dynamiki podwójnej kariery powinno nastąpić przed podjęciem ważnych decyzji życiowych, co wskazuje, że niektórzy mogą uznać treść za mającą zastosowanie dopiero po doświadczeniu wyzwań.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Whose Career - Yours, Mine or Ours?: Addressing the Dual Career Dilemma with CARE

Zawartość książki:

"Kiedy nadejdzie moja kolej? Czy nie zgodziliśmy się, że obie nasze kariery są równie ważne? "

Brzmi znajomo? Zbyt często jedna kariera ma pierwszeństwo przed drugą, a marzenia o małżeństwie z podwójną karierą rozpadają się w pył. A jest to jeszcze bardziej skomplikowane, jeśli jesteś mobilny na całym świecie. Żonglowanie dwiema karierami przy wielokrotnych przeprowadzkach - i być może z rodziną - może być najeżone trudnościami.

Yvonne Quahe, socjolog, trener i specjalista HR, spędziła ostatnie 30 lat mieszkając za granicą jako globalnie mobilny partner towarzyszący - a ostatnie 13 lat opracowując programy dla rodzin z podwójną karierą. W tej potężnej książce przedstawia typowe pułapki i wyjaśnia z odświeżającą jasnością, jak ich uniknąć. Jej pionierski kodeks CARE (Clarify, Assess, Refocus, Explore) oferuje ramy dla systematycznego dialogu, aby zmienić sposób, w jaki ty - i specjaliści HR - podchodzicie do złożonych wyzwań stojących przed parami o podwójnej karierze.

Pełna studiów przypadków, badań i praktycznych ćwiczeń książka "Whose Career - Yours, Mine or Ours?" poprowadzi cię w kierunku bardziej produktywnych rozmów, a ostatecznie do podjęcia najlepszej decyzji dla ciebie i twojej kariery.

Jeśli ty i twój partner rozważacie globalne zlecenie, przechodzicie kryzys podwójnej kariery lub chcecie renegocjować priorytety kariery w waszym związku, ta książka jest dla was.