Ocena:
Książka oferuje dogłębną analizę policji w Ameryce, koncentrując się na twierdzeniach o systemowym rasizmie w organach ścigania i dostarczając faktycznego obalenia tych twierdzeń. Podkreśla znaczenie zrozumienia danych statystycznych zamiast kierowania się anegdotami i programami politycznymi. Autorka, Heather MacDonald, przedstawia dobrze zbadany argument, który podkreśla wyzwania stojące przed policją i potrzebę wsparcia publicznego.
Zalety:⬤ Dobrze napisana, pouczająca i dogłębnie zbadana
⬤ skutecznie obala mity dotyczące policyjnego rasizmu
⬤ przedstawia faktyczne dane
⬤ oferuje świeże spojrzenie, które może zmienić poglądy czytelników
⬤ wzywa do rozsądnego dyskursu na temat policji
⬤ przemawia do tych, którzy mogą być sceptyczni wobec działań policji.
⬤ brak tabel z danymi, wykresów lub wykresów na poparcie twierdzeń ilościowych
⬤ może być postrzegana jako stronnicza lub polaryzująca ze względu na silne stanowisko wobec narracji sprawiedliwości społecznej
⬤ niektórzy czytelnicy mogą uznać ją za zbyt konfrontacyjną lub lekceważącą uzasadnione obawy dotyczące zachowania policji.
(na podstawie 38 opinii czytelników)
Are Cops Racist?
Fałszywe oskarżenia o profilowanie rasowe grożą zniweczeniem osiągnięć w walce z przestępczością z ostatniej dekady, zwłaszcza w centrach amerykańskich miast.
Takie jest przesłanie nowej książki Heather Mac Donald, w której wnosi ona swoją specjalną markę twardego i uczciwego dziennikarstwa do obecnej wojny z policją. Oskarża ona, że krucjata przeciwko profilowaniu rozwija się dzięki ignorancji policji i umyślnej ślepocie na demografię przestępczości.
W starannych reportażach z Nowego Jorku i innych dużych miast w całym kraju, pani Mac Donald bada pracę policji, kontrowersje związane z profilowaniem rasowym oraz szkodliwy wpływ lobby anty-profilowania na czarnoskórych Amerykanów.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)