Czwartek to nowy piątek: Jak pracować mniej godzin, zarabiać więcej pieniędzy i spędzać czas na robieniu tego, co chcesz

Ocena:   (4,4 na 5)

Czwartek to nowy piątek: Jak pracować mniej godzin, zarabiać więcej pieniędzy i spędzać czas na robieniu tego, co chcesz (Joe Sanok)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Thursday Is the New Friday” autorstwa Joe Sanoka opowiada się za przekształceniem czterodniowego tygodnia pracy, podkreślając jego korzyści dla produktywności i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym poprzez strategie oparte na dowodach i anegdotach. Podczas gdy wielu chwali książkę za wnikliwe podejście i praktyczne porady, niektórzy czytelnicy krytykują jej strukturę i spójność, uznając ją za rozwlekłą i pozbawioną jasnych strategii wdrażania.

Zalety:

Oparte na dowodach strategie promujące czterodniowy tydzień pracy.
Wzmacniające osobiste spostrzeżenia i historie.
Praktyczne ćwiczenia poprawiające produktywność i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Odpowiedni dla różnych profesjonalistów, w tym przedsiębiorców.
Zachęca czytelników do przemyślenia tradycyjnych struktur pracy i znalezienia inspiracji.

Wady:

Niektórzy czytelnicy uważają, że tytuł jest mylący; mniej skupia się na konkretnym wdrożeniu czterodniowego tygodnia pracy.
Krytyka struktury książki, w której niektóre rozdziały są postrzegane jako chaotyczne i źle zorganizowane.
Brak jasności i spójności w niektórych argumentach, co prowadzi do frustracji.
Niektórzy twierdzą, że książka nie uczy niczego nowego.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Thursday Is the New Friday: How to Work Fewer Hours, Make More Money, and Spend Time Doing What You Want

Zawartość książki:

Stwórz swój własny harmonogram, zmaksymalizuj swój czas wolny i pracuj mniej, zarabiając więcej, stosując rewolucyjny - ale realistyczny - czterodniowy tydzień pracy opisany w tej przełomowej książce.

W Thursday is the New Friday autor Joe Sanok oferuje ćwiczenia, narzędzia i szkolenia, które pomogły tysiącom profesjonalistów - od autorów i naukowców po liderów biznesu i innowatorów - stworzyć harmonogram, którego pragną, co skutkuje mniejszą ilością pracy, większymi dochodami i większą ilością czasu na to, czego najbardziej pragną.

Przedstawiając dokładnie te same strategie, których Joe użył, aby przejść od 60-godzinnego tygodnia pracy na początku swojej kariery do pracy przez 4 lub mniej dni w tygodniu, Thursday is the New Friday pomoże ci: ⬤ Zrozumieć, w jaki sposób ty również możesz pracować.

⬤ Zrozumieć, w jaki sposób Ty również możesz zastosować te zasady i dostosować je do własnej sytuacji, aby być bardziej produktywnym w pracy, jednocześnie ciesząc się większą ilością wolnego czasu.

⬤ Odrzucić niepotrzebne zadania i nauczyć się wydajności, która w innym przypadku nie zostałaby odkryta.

⬤ Znajdź inspirację w historiach i referencjach klientów i współpracowników Joe, którzy wdrożyli jego metodologię do swojego życia zawodowego z niesamowitymi rezultatami.

⬤ Zrozumienie badań psychologicznych stojących za zasadami czterodniowego tygodnia pracy i dlaczego jesteśmy bardziej produktywni, pracując o jeden dzień krócej.

Co najważniejsze, Thursday is the New Friday daje ci praktyczną, opartą na dowodach metodologię tworzenia własnego harmonogramu pracy i poświęcania większej ilości cennego czasu osobistego na realizację hobby i spędzanie czasu z rodziną i przyjaciółmi.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781400225989
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2021
Liczba stron:272

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Czwartek to nowy piątek: Jak pracować mniej godzin, zarabiać więcej pieniędzy i spędzać czas na...
Stwórz swój własny harmonogram, zmaksymalizuj...
Czwartek to nowy piątek: Jak pracować mniej godzin, zarabiać więcej pieniędzy i spędzać czas na robieniu tego, co chcesz - Thursday Is the New Friday: How to Work Fewer Hours, Make More Money, and Spend Time Doing What You Want

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)