Oryginalny tytuł:
What Millennials Really Want From Work and Life
Zawartość książki:
Ta książka jest idealna dla liderów w całym przedsiębiorstwie, którzy mają trudności z przyciągnięciem, zatrzymaniem, zrozumieniem i komunikacją ze swoimi tysiącletnimi pracownikami i kandydatami do pracy.
Zanurzając się głęboko w psychologię i język milenialsów, wykorzystując potężną mieszankę danych i anegdot, historii i historii, What Millennials Really Want from Work and Life obala wiele mitów na temat milenialsów forsowanych przez sensacyjne media, pokazując, że milenialsi chcą wielu takich samych rzeczy jak inne pokolenia, tylko szybciej i w innej kolejności i formie.
Podając pomocny kontekst oparty na własnej potężnej i nieprawdopodobnej historii ciągłej walki i pokonywania ogromnych wyzwań jako milenials, autor tka fascynującą narrację poprzez historyczne, psychologiczne, językowe i inne wątki leżące u podstaw doświadczenia milenialsów w pracy i życiu. Opierając się na dogłębnej analizie danych i trendów, Kruman przedstawia konkretne zalecenia dla liderów korporacyjnych, którzy chcą pozyskać - i zatrzymać oraz rozwijać - talenty milenialsów w swoich szeregach, zagłębiając się w konkretne korzyści, metody i narzędzia komunikacji, misję i wizję oraz inne elementy brandingu istotne dla przyciągnięcia, zaangażowania i zatrzymania milenialsów. Książka ta jest również przeznaczona dla millenialsów na wczesnym i średnim etapie kariery, którzy chcą lepiej zrozumieć siebie i przedstawić przekonujące argumenty za wprowadzeniem ulepszeń w zakresie wyżej wymienionych elementów we własnych firmach.
