Digital Leadership: A New Leadership Style for the 21st Century
Cyfrowe przywództwo jest postrzegane jako zjawisko zapewniające organizacjom przewagę konkurencyjną, ale niektóre badania nie obejmują ryzyka, korzyści i wyzwań związanych z tym rodzajem przywództwa.
W związku z tym celem niniejszej książki jest wypełnienie tej luki poprzez połączenie kilku badań z różnych perspektyw. Poszczególne rozdziały prezentują kilka podejść i zastosowań, które badacze analizują w różnych kontekstach.
Książka ta ma zatem na celu uzupełnienie wiedzy na temat przywództwa i obszarów cyfrowych. Z drugiej strony, praca ta pokazuje, w jaki sposób cyfrowe przywództwo może stymulować rozwój organizacyjny w różnych krajach i regionach na całym świecie.