Cyfrowa transformacja pracy: Automatyzacja, gospodarka gigantów i dobrobyt

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 76 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Digital Transformation of Labor: Automation, the Gig Economy and Welfare

Zawartość książki:

Nadrzędnym celem tej książki jest zbadanie, czy i w jaki sposób proces cyfryzacji / transformacji cyfrowej powoduje (lub może powodować) autonomię różnych funkcji pracy oraz jej wpływ na tworzenie (lub utrudnianie) różnych możliwości zatrudnienia na rynku pracy. Książka ta ma również na celu wyjaśnienie, jakie podmioty/grupy odnoszą największe korzyści z cyfryzacji/transformacji cyfrowej i jakie podmioty/grupy są przez nią zagrożone.

Punktem wyjścia tej książki jest raport OECD z 2016 r., w którym stwierdzono, że wpływ cyfryzacji na przyszłość pracy jest niejednoznaczny, ponieważ z jednej strony sugeruje się, że zmiany technologiczne oszczędzają pracę, ale z drugiej strony sugeruje się, że technologie cyfrowe nie stworzyły nowych miejsc pracy na taką skalę, aby zastąpić stare miejsca pracy. W innym raporcie OECD z 2018 r. wskazano, że cyfryzacja i automatyzacja jako takie nie stwarzają realnego ryzyka zniszczenia znaczącej liczby miejsc pracy w dającej się przewidzieć przyszłości, chociaż zadania w zasadzie uległyby znacznej zmianie. Miałoby to wpływ na dobrobyt, ponieważ większość jego dochodów pochodzi z podatków, a w szczególności z opodatkowania pracy (bezpośrednio lub pośrednio). Z tego powodu niniejsza książka ma na celu zbadanie, w jaki sposób przyszły postęp technologiczny i społeczny wpłynie na warunki pracy.

Książka ma na celu dostarczenie innowacyjnego, wzbogacającego i kontrowersyjnego spojrzenia na to, jak różne aspekty rynku pracy mogą być (i są) dotknięte trwającym trendem cyfryzacji w sposób, który nie jest objęty istniejącą literaturą. Jako taka, książka ta ma na celu zaspokojenie szerszego grona czytelników, od ogólnej publiczności i studentów, po wyspecjalizowanych profesjonalistów i pracowników akademickich, którzy chcą uzyskać głębsze zrozumienie możliwych przyszłych zmian na rynku pracy w świetle przyspieszającej cyfryzacji / cyfrowej transformacji całego społeczeństwa.