Culture Hacks: 26 sposobów na zmianę sposobu pracy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Culture Hacks: 26 ways to transform the way you work

Zawartość książki:

Kultura jest najważniejszym wyznacznikiem sukcesu zespołu i organizacji, a mimo to zbyt wiele osób wciąż nie wie, od czego zacząć proces ewolucji. Często zmieniają układ biura, wdrażają najnowszą metodę srebrnej kuli lub każą dyrektorowi generalnemu zacząć chodzić i witać się z ludźmi przez zaciśnięte zęby. Są to gołosłowne odpowiedzi na zmiany kulturowe, które nie zapewniają żadnych stopniowych ulepszeń w życiu zawodowym ludzi.

Culture Hacks jest wypełniona prostymi, wykonalnymi pomysłami, które z czasem mogą zmienić sposób wykonywania pracy. Od e-maili, przez kluby książki i spotkania, po podcasty, podejmuj regularne kroki w celu zbudowania fantastycznej kultury pracy, której każdy chce być częścią.

Ponieważ w książce znajduje się 26 Culture Hacks, czytelnicy i ich zespoły mogą wypróbować inny z nich co dwa tygodnie przez rok. Alternatywnie, mogą wybierać jedną rzecz co miesiąc lub podzielić je na różne obszary w swoim zespole, tak aby różni ludzie robili różne rzeczy. Mogą też wrzucić je wszystkie do kapelusza i wybrać jedną do wypróbowania. Robienie czegoś inaczej sprawi, że twój zespół będzie niezapomniany na wiele wspaniałych sposobów i stworzy historie, którymi będą się dzielić przez lata.

Zmiana kultury nie jest trudna, po prostu nie wiesz, jak zhakować swój dzień. Z Culture Hacks już wiesz.