Ocena:
Książka otrzymała mieszane recenzje od użytkowników, z których niektórzy chwalą jej jakość i przydatność jako podręcznika, podczas gdy inni krytykują jej zawartość za przestarzałość i brak dowodów.
Zalety:⬤ Szybka wysyłka
⬤ dobrze napisana i odpowiednia do nauczania
⬤ szlachetna jakość opakowania
⬤ akceptowalny stan, nawet jeśli otrzymano niewłaściwe wydanie.
⬤ Brak nowych pomysłów i dowodów
⬤ niektórzy użytkownicy uznali ją za przestarzałą z szerokimi, bezużytecznymi definicjami
⬤ nie nadaje się do pracy naukowej nad kwestiami kulturowymi
⬤ liczne niepoparte twierdzenia.
(na podstawie 8 opinii czytelników)
Cultural Proficiency: A Manual for School Leaders
Od tego zależy przyszłość naszych uczniów: Jeśli mamy zagwarantować równy dostęp i lepsze wyniki w nauce dla naszych historycznie zaniedbanych uczniów, musimy najpierw stawić czoła głęboko zakorzenionym uprzedzeniom i praktykom, które zbyt długo ich ograniczały. To właśnie w tym obszarze Cultural Proficiency: A Manual for School Leaders przyniósł już korzyści dziesiątkom tysięcy liderów szkół - oraz uczniom, nauczycielom i społecznościom, którym służą.
Biegłość kulturowa pomaga nam wszystkim ustanowić sposób myślenia i światopogląd, aby skutecznie opisywać nierówności i reagować na nie. Podejście do przywództwa od wewnątrz do zewnątrz opiera się na założeniu, że uczciwa introspekcja jest warunkiem wprowadzenia zmian opartych na równości. A teraz, dzięki zaktualizowanej treści, nowym studiom przypadków, rozszerzonym winietom, nowym ćwiczeniom i przewodnikom do nauki oraz zaktualizowanej matrycy, to czwarte wydanie jest pilniej potrzebne niż kiedykolwiek.
To, co liderzy uwielbiają najbardziej, to sposób, w jaki Cultural Proficiency kładzie podwaliny pod potężny rozwój organizacyjny dzięki zasobom umożliwiającym
⬤ Zaangażować współpracowników we wspólny dialog na temat tworzenia potężnych środowisk nauczania i uczenia się.
⬤ Rozpoznawać i reagować zarówno na różnice indywidualne, jak i grupowe, aby przełamywać bariery.
⬤ Skorzystaj z kontinuum biegłości kulturowej, aby ocenić ograniczenia praktyk szkolnych i zidentyfikować możliwości zmiany kultury.
Zrób ten pierwszy krok na drodze do biegłości kulturowej, a wkrótce i ty będziesz mógł stworzyć sprawiedliwe możliwości edukacyjne i bardziej integracyjne środowiska, w których różnice są akceptowane.
"Ta książka jest porywającym i niezrównanym źródłem informacji dla wszystkich edukacyjnych kupców nadziei.... Spostrzeżenia, strategie uczenia się i struktury rozwoju zawodowego w tym wydaniu oświetlają ścieżkę dla wszystkich liderów, aby z powodzeniem zaangażować się w podróż bycia mistrzami równości! "
- Dr Erick E. Witherspoon, krajowy dyrektor ds. usług rozwoju zawodowego w zakresie równości.
Generation Ready
"Nie ma większego zaszczytu niż to, że czyjaś praca zawodowa staje się inspiracją dla nowego sposobu myślenia oraz transformacyjnej literatury i działań, które zmieniają świat dla szkół oraz dzieci i młodzieży, którym służą. Jestem wdzięczny tym autorom, że tak umiejętnie wprowadzili te idee w życie."
- Dr Terry L. Cross, MSW, założyciel i starszy doradca.
National Indian Child Welfare Association
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)