Create Amazing: Przekształcanie pracowników we właścicieli w celu eksplodującego wzrostu

Opinie czytelników

Książka „Create Amazing” autorstwa Grega Gravesa to fascynująca eksploracja planów akcjonariatu pracowniczego (ESOP) oparta na doświadczeniach autora z pierwszej ręki w Burns & McDonnell. Zapewnia dogłębne zrozumienie zalet ESOP-ów, omawiając ich wpływ na firmy, pracowników i szerszą gospodarkę, jednocześnie przekazując pełne nadziei przesłanie dotyczące sprawiedliwości ekonomicznej i wzmocnienia pozycji pracowników.

Książka jest dobrze napisana, wciągająca i przystępna, skierowana zarówno do nowicjuszy w ESOP-ach, jak i tych, którzy już je znają. Czytelnicy doceniają spostrzeżenia Gravesa z pierwszej ręki i kontekst historyczny, który zapewnia, wraz z praktycznymi poradami dotyczącymi wdrażania ESOP. Wielu z nich docenia inspirujący ton i prawdziwą pasję autora do tematu, uznając go za motywującą lekturę, która podkreśla korzyści płynące z własności pracowniczej.

Niektórzy czytelnicy życzyli sobie bardziej praktycznych wskazówek lub sekcji FAQ, aby odpowiedzieć na typowe pytania CEO dotyczące ESOP. W kilku recenzjach zauważono również, że chociaż nie jest to zbyt techniczne, może nie zagłębiać się głęboko w mechanikę ESOP-ów, czego niektórzy czytelnicy mogliby oczekiwać.

(na podstawie 17 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Create Amazing: Turning Your Employees Into Owners for Explosive Growth

Zawartość książki:

Czy rozważasz rozpoczęcie programu akcjonariatu pracowniczego (ESOP) lub przekształcenie swojej firmy w ESOP? A może dokonanie wielkiego skoku w kierunku firmy będącej w 100% własnością pracowników?

Jeśli chcesz, aby Twoja firma osiągnęła absolutny szczyt i chcesz, aby ludzie, którzy to robią (w tym Ty), otrzymali ostateczny zwrot finansowy - taki jak właściciel - Create Amazing to praktyczny przewodnik terenowy do tworzenia niesamowitej firmy i pozostawienia wielkiego dziedzictwa.

Obecnie w Ameryce jest ponad 10 000 000 właścicieli pracowniczych. Rezultaty posiadania przez pracowników kawałka tortu zostały udowodnione w całej historii Ameryki, nawet zanim ESOP stały się prawem IRS w 1974 roku. Pracownicy posiadający nawet niewielki udział kapitałowy w sukcesach swoich firm są bardziej skłonni do pozostania w firmie, mają większą lojalność i dumę, są chętni do ciężkiej pracy i zgłaszają więcej sugestii dotyczących ulepszeń.

Niesprawiedliwość ekonomiczna spowodowana różnicami majątkowymi szybko staje się najgorętszym tematem debat w Ameryce, zwłaszcza w połączeniu z najbardziej regresywną recesją w historii Ameryki i nowym, pełnym nadziei zaangażowaniem narodu w wyrównywanie szans wszystkich ludzi. Własność pracownicza nie jest jedyną odpowiedzią na sprawiedliwość ekonomiczną, ale może być kluczowym elementem układanki dla dziesiątek milionów Amerykanów, którym na drodze stoi obecna niekorzystna sytuacja.

Create Amazing pokazuje, w jaki sposób własność może zapewnić ostateczną przewagę konkurencyjną rozwijającej się firmie - i narodowi. Zdecydowana większość tego, co zostało opublikowane na temat własności pracowniczej, pochodzi z badań akademickich - przekonujących badań z Rutgers, federalnych i kilku krajowych stowarzyszeń ESOP. Create Amazing stawia ESOP-y na ziemi, napisana przez Grega Gravesa, CEO, który przeszedł przez ten temat. Graves prowadził jeden z najbardziej udanych ESOP-ów w historii Ameryki. Graves dzieli się:

- Historią własności pracowniczej w Ameryce i zasadami jej funkcjonowania.

- Dlaczego własność pracownicza jest realnym rozwiązaniem pod względem fiskalnym i przyszłościowym.

- Czym jest ESOP, co robi i co dzieje się w Waszyngtonie, aby promować ten model.

- Jak działają ESOP-y i jak są zorganizowane pod względem prawnym, powierniczym i finansowym.

- Dogłębne zbadanie wpływu ESOP na Amerykę i osobiście na właścicieli pracowników.

Jeśli jesteś właścicielem firmy rozważającym uruchomienie ESOP lub przejście na własność pracowniczą, jeśli jesteś obecnym właścicielem pracowników, który wierzy, że Twoja firma może zrobić więcej, lub jeśli po prostu wierzysz, że nasz naród potrzebuje zastrzyku sterydów, aby być zarówno bardziej produktywnym, jak i bardziej sprawiedliwym, jest to książka, która mówi z prawdziwego świata, z perspektywy kierowniczej o procesie, problemach (i jak ich uniknąć) oraz rezultatach. Create Amazing bada, w jaki sposób własność pracownicza - zrobiona we właściwy sposób - pobudza postawę własności wśród pracowników i może być katalizatorem dobrobytu gospodarczego i wytrzymałości korporacyjnej.