Ocena:
Getting Huge to złożona i wciągająca powieść, która zgłębia tematy kryzysu wieku średniego, tożsamości osobistej i poszukiwania sensu poprzez historię ks. Johna Crackstone'a, który znajduje cel w uprawie gigantycznych dyń. Książka jest zarówno humorystyczna, jak i prowokująca do myślenia, przemawiając do czytelników, którzy doświadczyli poczucia utknięcia w życiu.
Zalety:Książka jest pięknie napisana, z angażującymi postaciami i mieszanką humoru i głębi. Czytelnicy doceniają jej relatywność, szczególnie dla tych, którzy zmagają się z wyzwaniami wieku średniego. Historia oferuje fascynujący wgląd w osobiste zmagania i rozwój, z unikalnym założeniem skupionym wokół uprawy gigantycznej dyni. Pobudza do autorefleksji i dyskusji, co czyni ją doskonałym wyborem dla klubów książki. Wiele osób uznało, że trudno ją odłożyć, podkreślając jej zabawną i znaczącą narrację.
Wady:Niektórzy czytelnicy początkowo byli sceptycznie nastawieni do założenia uprawy gigantycznych dyń, a niektórzy uznali wady bohatera, takie jak egoizm, za frustrujące. Ponadto, chociaż książka jest ogólnie chwalona za jej relatywność, niektórzy mogą uznać, że humor i beztroska nie rezonują z ich specyficznym gustem.
(na podstawie 47 opinii czytelników)
Getting Huge
Pokonany przez swoich zamożnych i wiecznie rozczarowanych diakonów, mierzący metr osiemdziesiąt wielebny John Crackstone w końcu pęka. To, co zaczyna się jako podwórkowa dywersja, przeradza się w absurdalną obsesję: wyhodować największą dynię na świecie i, z pomocą znajomego przedsiębiorcy, zbudować dyniowe imperium, które będzie produkować wszystko, od przekąsek po papier toaletowy - i przyniesie mu sławę i fortunę. Crackstone postrzega swoje dynie, zwłaszcza giganta o imieniu Schwartz, jako swoją szansę na wielkość.
Choć często komiczny, Getting Huge jest także przestrogą dla naszych czasów. Pogoń za źle zdefiniowanym sukcesem przeważa nad osądem - dopóki, podobnie jak John Crackstone, nie zostaniemy wstrząśnięci jasnością i nie udamy się na wzgórza.
Ta powieść jest dla wszystkich, którzy pracowali z niewłaściwymi ludźmi w niewłaściwym miejscu. I pragną uciec - zacząć coś nowego - znaleźć poczucie przynależności.
