Connect: Budowanie wyjątkowych relacji z rodziną, przyjaciółmi i współpracownikami

Opinie czytelników

Książka „Connect” autorstwa Carole Robin i Davida Bradforda to bardzo chwalony przewodnik dotyczący wzmacniania relacji interpersonalnych zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Zawiera ona lekcje z kursu Stanforda „Touchy-feely” w praktycznych ramach, opowiadaniach i ćwiczeniach, które pomagają czytelnikom w nawiązywaniu znaczących kontaktów z innymi. Czytelnicy doceniają praktyczne porady, przykłady, które można odnieść do siebie i transformacyjne koncepcje, które promują wrażliwość i ujawnianie siebie.

Czytelnicy chwalą książkę za jasne ramy, powiązane anegdoty i praktyczne ćwiczenia, które ułatwiają rozwój osobisty i budowanie relacji. Wielu z nich stwierdziło, że koncepcje te zmieniły ich życie, znacznie zwiększając ich umiejętności społeczne i skuteczność zarówno w środowisku osobistym, jak i zawodowym. Opowiadanie historii jest wciągające, dzięki czemu złożone idee są bardziej przystępne, a sekcje autorefleksji pomagają czytelnikom zastosować lekcje we własnym życiu.

Niektórzy recenzenci zauważyli wyzwania w stosowaniu koncepcji natychmiast po przeczytaniu każdego rozdziału lub uważali, że nie wszystkie teoretyczne zastosowania są istotne dla ich wyjątkowych sytuacji. Kilku wyraziło sceptycyzm co do skuteczności sugerowanych technik w mniej idealnych okolicznościach, podkreślając, że nie wszystkie interakcje mogą prowadzić do pozytywnych rezultatów przedstawionych w fikcyjnych scenariuszach książki.

(na podstawie 103 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Connect: Building Exceptional Relationships with Family, Friends, and Colleagues

Zawartość książki:

Transformacyjny przewodnik po budowaniu bardziej satysfakcjonujących relacji ze współpracownikami, przyjaciółmi, partnerami i rodziną, oparty na przełomowym kursie Interpersonal Dynamics ("Touchy-Feely") w Stanford's Graduate School of Business.

"Carole Robin i David Bradford są mistrzami w pomaganiu ludziom w łączeniu IQ i EQ, aby zadowolić obu i odnieść sukces" - Ray Dalio, założyciel Bridgewater i autor Principles: Life and Work

Zdolność do tworzenia silnych relacji z innymi ma kluczowe znaczenie dla pełnego życia i większej efektywności w pracy. Jednak wielu z nas ma trudności z budowaniem solidnych relacji osobistych i zawodowych lub nie jest w stanie poradzić sobie z wyzwaniami, które nieuchronnie pojawiają się, gdy zbliżamy się do innych. Kiedy znajdujemy się w wyjątkowej relacji - takiej, w której czujemy się w pełni rozumiani i wspierani za to, kim jesteśmy - może się to wydawać magiczne. Prawda jest jednak taka, że proces budowania i podtrzymywania takich relacji można opisać, nauczyć się go i zastosować.

David Bradford i Carole Robin uczyli umiejętności interpersonalnych kandydatów na studia MBA przez łącznie siedemdziesiąt pięć lat w ramach legendarnego kursu Interpersonal Dynamics (znanego pokoleniom studentów jako "Touchy-Feely") w Stanford Graduate School of Business, a od dziesięcioleci prowadzą coaching i konsultują setki menedżerów. W Connect pokazują czytelnikom, jak zmienić swoje relacje z płytkich na wyjątkowe, kultywując autentyczność, wrażliwość i szczerość, jednocześnie będąc gotowym prosić o pomoc i oferować ją, dzielić się zaangażowaniem w rozwój i produktywnie radzić sobie z konfliktami.

Wypełniony przydatnymi scenariuszami i popartymi badaniami spostrzeżeniami, Connect jest ważnym źródłem informacji dla każdego, kto ma nadzieję poprawić istniejące relacje i zbudować nowe na każdym etapie życia.