Comportamiento organizacional (Nueva Edicin)

Ocena:   (4,9 na 5)

Comportamiento organizacional (Nueva Edicin) (Martha Alles)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 12 głosach.

Zawartość książki:

W książce udało się sprowadzić temat, zwykle poruszany w literaturze technicznej na poziomie teoretycznym, do poziomu wybitnie praktycznego, poprzez wykorzystanie metodologii zarządzania zasobami ludzkimi poprzez kompetencje jako instrumentu promowania i zarządzania systematyczną zmianą w zachowaniu każdej organizacji.

Wierna swojemu zwyczajowemu podejściu, Martha Alles dostarcza pracę, która jest silnie związana z codziennymi problemami firm, oferując możliwe do zastosowania, konkretne i realne rozwiązania. Książka ta będzie interesująca dla tych, którzy są częścią organizacji dowolnego rodzaju.

W szczególności zainteresuje osoby zajmujące się zarządzaniem, które chcą interpretować i przewidywać skutki nieuniknionych zmian we współczesnym świecie. Nauczyciele, którzy zdecydują się wykorzystać tę książkę jako podstawę swoich kursów, mogą również zamówić przypadki i scenariusze lekcji w formacie cyfrowym.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9789506419233
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Comportamiento organizacional (Nueva Edicin)
W książce udało się sprowadzić temat, zwykle poruszany w literaturze technicznej na poziomie teoretycznym, do poziomu...
Comportamiento organizacional (Nueva Edicin)
Direccin estratgica de RR.HH. Vol I - (3a ed.): Gestin por competencias
Obecne wydanie tej kluczowej pracy w bibliografii Marthy Alles jest poprawioną i...
Direccin estratgica de RR.HH. Vol I - (3a ed.): Gestin por competencias
Diccionario de trminos de Recursos Humanos
Jako niezbędne uzupełnienie, aby móc pewnie poruszać się w tym rozległym systemie, Martha Alles przedstawia teraz swój Słownik...
Diccionario de trminos de Recursos Humanos

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)