Como Sobreponerse al Lado Oscuro del Liderazgo: Paradoja rozczarowania osobistego

Opinie czytelników

Książka jest gorąco polecana przez czytelników jako niezbędne źródło informacji dla pastorów i liderów w rozpoznawaniu i radzeniu sobie z osobistymi słabościami oraz unikaniu potencjalnych pułapek w przywództwie. Omawia mroczne aspekty ludzkiej natury i oferuje wgląd i rozwiązania dla skutecznego przywództwa. Wiele recenzji podkreśla jej znaczenie dla osób pragnących poprawić swoje zdolności przywódcze.

Wysoko oceniana za wnikliwą treść na temat wyzwań związanych z przywództwem, służy jako cenne narzędzie do osobistej refleksji i rozwoju. Wielu uważa ją za lekturę obowiązkową dla liderów, szczególnie w kontekście kościelnym. Często zwraca się uwagę na jej zdolność do poruszania rzadko omawianych kwestii związanych z przywództwem i udzielania praktycznych porad.

Niektórzy czytelnicy sugerują, że osoby niechętne do konfrontacji ze swoimi osobistymi słabościami mogą nie uznać tej książki za korzystną. Nie ma większych zastrzeżeń, ale konieczność autorefleksji może być dla niektórych barierą.

(na podstawie 15 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Como Sobreponerse al Lado Oscuro del Liderazgo: La Paradoja de la Disfusion Personal

Zawartość książki:

Co sprawia, że tak wielu chrześcijańskich liderów pokazuje swoją ciemną stronę? Jak na ironię, ci, którzy urodzili się jako liderzy, zmagają się z trudnymi cechami osobowości, a także są zmuszeni do radzenia sobie z wymaganiami ministerialnymi. Ciemna strona przywództwa pojawia się, gdy dysfunkcyjna część wrodzonej osoby może pozostać nieukierunkowana, ponieważ nie jest odpowiednio zarządzana.

W książce "Przezwyciężanie ciemnej strony przywództwa" Gary L. McIntosh i Samuel D.

Rima uczą pastorów, jak zidentyfikować własną "piętę achillesową", unikać typowych pułapek przywództwa i wiedzieć, jak być skutecznymi liderami zgodnie z wolą Bożą. Książka ta dostarcza wskazówek i wskazówek dotyczących tego alarmującego problemu, dając chrześcijańskim liderom cenne wskazówki, jak radzić sobie z ryzykiem związanym z pracą ministerialną.