Ocena:
Książka porusza ważne kwestie związane z egzekwowaniem prawa i sugeruje sposoby poprawy relacji między społecznością a policją, koncentrując się na historii, demografii, technologii i mediach społecznościowych. Chociaż jest dobrze napisana i przekazuje cenne punkty, niektórzy czytelnicy uważają, że mogłaby skorzystać z głębszej eksploracji niektórych tematów i wyrazić zaniepokojenie włączeniem nagłówków medialnych jako dowodów.
Zalety:⬤ Dobrze napisany i zbadany
⬤ porusza krytyczne kwestie związane z policją
⬤ edukuje zarówno organy ścigania, jak i członków społeczności
⬤ zachęca do poprawy i transformacji praktyk policyjnych.
⬤ W niektórych punktach brakuje rozwinięcia
⬤ włączenie nagłówków z mediów może podważyć przekaz
⬤ obawy dotyczące nadmiernego polegania na sensacyjnych mediach jako dowodach.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Coaching Police Leaders in the 21st Century
Ta książka dotyczy liderów policji i przywództwa w policji w XXI wieku.
Bada i łączy strumień kreatywnych i świeżych pomysłów współczesnych liderów policji, którzy służą albo u steru organizacji, albo jako część zespołu kierowniczego. Zbada, w jaki sposób obecni liderzy policji i ich zespoły kierownicze powinni błagać o coaching jako narzędzie w celu stworzenia struktury i sformułowania podstawowych pomysłów w celu ulepszenia swoich agencji we wszystkich obszarach, w których percepcja publiczna została uszkodzona, od zwykłego wnioskowania o niepowodzeniu, po skrajnie złe zachowanie i postępowanie.
Tylko dzięki coachingowi, który zaczyna się na samym szczycie, wartości etyczne i moralne będą kaskadowane w dół do mężczyzn i kobiet, którzy codziennie spotykają się z opinią publiczną.