Coaching adaptacyjny: Sztuka i praktyka podejścia skoncentrowanego na kliencie w celu poprawy wydajności

Opinie czytelników

Książka została dobrze przyjęta przez użytkowników, chwalona za przystępność i głębię wiedzy, szczególnie w kontekście coachingu adaptacyjnego i budowania relacji. Jest uważana za przydatne źródło wiedzy zarówno dla początkujących coachów, jak i osób studiujących tę dziedzinę.

Książka jest łatwa do zrozumienia, dostarcza solidnej wiedzy, koncentruje się na autentycznych relacjach w coachingu i była pomocna w kontekście akademickim, prowadząc do dobrych ocen.

W recenzjach nie wymieniono żadnych konkretnych wad.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Adaptive Coaching: The Art and Practice of a Client-Centered Approach to Performance Improvement

Zawartość książki:

W pełni poprawiona kontynuacja zwycięzcy BEST2BUY magazynu Training Media Review Skoro każda osoba jest wyjątkowa, dlaczego trenerzy stosują te same utarte metody dla wszystkich?

Pracownicy dążący do poprawy wyników wymagają podejścia coachingowego dostosowanego do ich specyficznych potrzeb i preferencji. W Adaptive Coaching, Second Edition, eksperci ds. rozwoju kadry kierowniczej Terry Bacon i Laurie Voss czerpią z ponad 2000 studiów przypadków pracowników z listy Fortune 500, aby pokazać, w jaki sposób ludzie wolą być coachowani - i jakie potężne wyniki mogą osiągnąć coachowie, będąc elastycznymi.

Ten niezbędny podręcznik oferuje kluczowe narzędzia i techniki, których coachowie potrzebują do identyfikowania rzeczywistych potrzeb klientów, negocjowania oczekiwań, dostosowywania się do różnych stylów pracy i pomagania klientom w zmianie. Bacon i Voss zamieścili także liczne przykłady dialogów coachingowych, które ilustrują, jak inicjować sesje coachingowe, budować relacje, zadawać dociekliwe pytania, udzielać informacji zwrotnych, stawiać wyzwania klientom i skutecznie zamykać sesje coachingowe.

Dzięki czterem nowym rozdziałom, Adaptive Coaching, Second Edition odkrywa nowe techniki coachingowe zachęcające do transformacyjnych zmian u klientów. Jest to idealny towarzysz kreatywnych, unikalnych sesji coachingowych, uczący opanowania ciągłego i stale zmieniającego się dialogu między coachem a klientem.