Co czyni świetnych menedżerów świetnymi: Jak zwiększać zaangażowanie, przekazywać informacje zwrotne i odpowiadać na pytania, których nikt nie zadaje

Opinie czytelników

Recenzje książki „What Makes Great Managers Great” autorstwa Curtissa Murphy'ego podkreślają jej skuteczność jako przewodnika po przywództwie, kładącego nacisk na praktyczne porady i narzędzia dla menedżerów. Czytelnicy doceniają doświadczenie i spostrzeżenia autora, które są przedstawione w angażujący i łatwy do odczytania sposób. Książka jest zalecana zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów, dostarczając strategii poprawy wydajności zespołu i rozwijania silnych relacji z pracownikami.

⬤ Praktyczne porady, które można natychmiast wdrożyć.
⬤ Wciągający styl pisania, który sprawia, że książkę czyta się z przyjemnością.
⬤ Przykłady z życia wzięte, które ułatwiają zrozumienie tematu.
⬤ Skupienie się na zaangażowaniu pracowników, jasnych oczekiwaniach i technikach przekazywania informacji zwrotnych.
⬤ Jest odpowiednia zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów, zapewniając cenne spostrzeżenia dla wszystkich poziomów.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać koncepcje za znajome, jeśli czytali już podobną literaturę na temat przywództwa.
⬤ Kilku recenzentów nie wskazało żadnych znaczących wad, ale przyznało, że mogą one odnosić się do błędów popełnionych przez kierownictwo w przeszłości.

(na podstawie 24 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

What Makes Great Managers Great: How to Raise Engagement, Give Feedback, and Answer the Questions No One's Asking

Zawartość książki:

Chciałeś być liderem. Dostałeś awans. Co teraz?

Menedżerowie rzadko uczą się, jak być dobrymi liderami. Oczekuje się, że będą się męczyć, dopóki szkolenie nie będzie dostępne „wkrótce”. Tymczasem ich pracownicy potrzebują pomocy, inspiracji i odpowiedzi już teraz.

W książce What Makes Great Managers Great ekspert w dziedzinie przywództwa Curtiss Murphy przedstawia kompletny przewodnik, jak stać się silnym liderem. Przedstawia pięć pytań, które każdy menedżer musi zadać, jeśli chce zwiększyć zaangażowanie, wyjaśnić oczekiwania i przekazać świetną informację zwrotną. Lektura obowiązkowa dla menedżerów na wszystkich poziomach, What Makes Great Managers Great destyluje sztukę, naukę i praktykę zarządzania ludźmi w proste, łatwe w użyciu narzędzia. To podręcznik przywództwa, który pokazuje jak stać się lepszym menedżerem już dziś.