Change by Design: Jak myślenie projektowe przekształca organizacje i inspiruje innowacje

Opinie czytelników

Książka ta jest kompleksową eksploracją myślenia projektowego i innowacji, chwaloną za wciągające pisanie i praktyczne spostrzeżenia. Spotyka się jednak z krytyką za wykorzystywanie przestarzałych przypadków biznesowych i prezentowanie nieco wyidealizowanego spojrzenia na design jako uniwersalne rozwiązanie.

⬤ Wciągająca i przyjemna lektura.
⬤ Dostarcza przydatnych spostrzeżeń na temat zasad myślenia projektowego.
⬤ Dobry materiał wprowadzający dla początkujących.
⬤ Przydatny do inspirowania procesów innowacji w różnych organizacjach.
⬤ Podkreśla znaczenie empatii i współpracy w rozwiązywaniu problemów.

⬤ Zawiera nieaktualne przykłady przypadków biznesowych.
⬤ Niektóre recenzje opisują ją jako bardziej sprzedażową prezentację designu i IDEO niż rygorystyczną analizę.
⬤ Brak głębi w studiach przypadków i nie odnosi się do nieudanych prób projektowych.
⬤ Krytykowana za promowanie niezdrowych nawyków pracy w dążeniu do innowacji.

(na podstawie 40 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation

Zawartość książki:

Temat "myślenia projektowego" jest popularny w szkołach biznesu, korporacjach i coraz częściej w prasie popularnej - w dużej mierze dzięki pracy IDEO, wiodącej firmy projektowej i jej słynnego dyrektora generalnego, Tima Browna, który wykorzystuje tę książkę, aby pokazać, w jaki sposób techniki i strategie projektowania należą do każdego poziomu biznesu.

Mitem innowacji jest to, że genialne pomysły wyskakują w pełni uformowane z umysłów geniuszy. W rzeczywistości większość innowacji pochodzi z procesu rygorystycznego badania, w którym świetne pomysły są identyfikowane i rozwijane, zanim zostaną zrealizowane jako nowe oferty i możliwości.

Change by Design wyjaśnia myślenie projektowe, proces współpracy, w którym wrażliwość i metody projektanta są wykorzystywane w celu dopasowania potrzeb ludzi, nie tylko do tego, co jest technicznie wykonalne, ale co jest opłacalne dla wyników finansowych. Myślenie projektowe przekształca potrzeby w popyt. To skoncentrowane na człowieku podejście do rozwiązywania problemów, które pomaga ludziom i organizacjom stać się bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi.

Wprowadzona dekadę temu koncepcja myślenia projektowego pozostaje popularna w szkołach biznesu, korporacjach i coraz częściej w prasie popularnej - w dużej mierze dzięki pracy IDEO, niekwestionowanego światowego lidera w dziedzinie strategii, innowacji i projektowania, kierowanego przez Tima Browna. Jak wyjaśnia w tym wizjonerskim przewodniku - teraz zaktualizowanym o dodatkowe materiały, w tym nowe studia przypadków i nowe wprowadzenie - myślenie projektowe ma zastosowanie nie tylko w tak zwanych branżach kreatywnych lub ludziach, którzy pracują w dziedzinie projektowania. Jest to metodologia, która została wykorzystana przez organizacje takie jak Kaiser Permanente, aby podnieść jakość opieki nad pacjentami poprzez ponowne zbadanie sposobów, w jakie ich pielęgniarki zarządzają zmianą zmiany, lub Kraft, aby przemyśleć zarządzanie łańcuchem dostaw.

Change by Design nie jest książką projektantów dla projektantów.

To książka dla kreatywnych liderów, którzy chcą wprowadzić myślenie projektowe na każdy poziom organizacji, produktu lub usługi, aby stworzyć nowe alternatywy dla biznesu i społeczeństwa.

--Ivy Ross, wiceprezes wykonawczy ds. marketingu, The Gap.