Buttoned Up: Odzież, konformizm i męskość białych kołnierzyków

Opinie czytelników

Książka „Buttoned Up” autorstwa Erynn Masi de Casanova otrzymała mieszane recenzje, a niektórzy użytkownicy wyrazili niezadowolenie z powodu nieautoryzowanego wykorzystania ich wizerunku i cytatu. Inni uznali podejście do tematu książki za zbyt gęste i pozbawione różnorodności.

Niektórzy czytelnicy doceniają jakościowe podejście do wywiadów i eksplorację tematu, wskazując, że ma on interesującą treść.

Istotną poruszoną kwestią jest nieautoryzowane wykorzystanie zdjęcia i cytatu danej osoby, co jest postrzegane jako niechlujstwo i brak szacunku. Ponadto książka jest krytykowana za to, że jest nieporęczna, gęsta i pozbawiona różnorodności, co czyni ją mniej wciągającą niż oczekiwano.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Buttoned Up: Clothing, Conformity, and White-Collar Masculinity

Zawartość książki:

Kim jest dzisiejszy pracownik umysłowy? Świat pracy zmienił się diametralnie od czasu "Mężczyzny w szarym flanelowym garniturze" i innych badań nad życiem korporacyjnym i tożsamością z połowy XX wieku.

Współczesne miejsca pracy są bardziej niepewne, swobodny piątek stał się instytucją, a telepraca zaciera podział między miejscem pracy a domem. Zmieniły się również oczekiwania dotyczące płci, a męskie ciała są coraz częściej eksponowane w mediach i analizowane w codziennych interakcjach.

W książce Buttoned Up, opartej na wywiadach z dziesiątkami mężczyzn w trzech amerykańskich miastach o odrębnych lokalnych kulturach ubioru - Nowym Jorku, San Francisco i Cincinnati - Erynn Masi de Casanova pyta, co oznacza teraz noszenie białego kołnierzyka. Pomimo ekspansji mody męskiej i praktyk pielęgnacyjnych, zmniejszenia formalnych zasad ubioru i rozluźnienia tradycyjnych wyobrażeń o męskości, mężczyźni w białych kołnierzykach czują się ograniczeni w swoich wyborach dotyczących tego, jak uosabiać profesjonalizm. Strategicznie przyjmują konformizm w ubiorze jako sposób na utrzymanie przywilejów związanych z płcią i klasą.

Niezależnie od rasy, orientacji seksualnej i zawodu, mężczyźni mówią o wtapianiu się w otoczenie i wyglądaniu tak, jak powinni, aby utrzymać swoją pracę lub starać się o lepszą. Relacje tych pracowników umysłowych pokazują, że większa swoboda w zakresie ubioru w pracy może, jak na ironię, zwiększać obawy mężczyzn przed popełnieniem błędu i zniechęcać ich do eksperymentowania z ubiorem i wyglądem.