Ocena:
Książka „Budowanie zespołu wolontariuszy” autorstwa Marka DeVriesa i Nate'a Stratmana oferuje ustrukturyzowane, 30-dniowe podejście do rekrutacji i rozwoju wolontariuszy w służbie młodzieży. Łączy w sobie praktyczne porady z motywacyjnymi spostrzeżeniami, obiecując znaczną poprawę pracy zespołowej i zaangażowania wolontariuszy.
Zalety:⬤ Zawiera jasny, krok po kroku 30-dniowy plan rekrutacji wolontariuszy.
⬤ Oferuje praktyczne zasoby, w tym e-maile i skrypty rekrutacyjne.
⬤ Wciągający styl pisania, który motywuje i inspiruje do działania.
⬤ Zawiera gwarancję zwrotu pieniędzy, wskazującą na zaufanie autorów do ich metod.
⬤ Uznaje znaczenie pracy zespołowej w służbie i wzywa czytelników do wzięcia odpowiedzialności za swój sukces.
⬤ Wymaga od czytelnika znacznego nakładu czasu (1-2 godziny dziennie przez 30 dni).
⬤ Może być postrzegany jako oferujący zdroworozsądkowe pomysły, które nie są całkowicie nowe.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać to zobowiązanie za trudne lub mogą nie zobaczyć natychmiastowych rezultatów.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
Building Your Volunteer Team: A 30-Day Change Project for Youth Ministry
Czy ciągle zastanawiasz się, co trzeba zrobić, aby pozyskać nowych wolontariuszy do swojej służby? A jednak wydaje się, że nigdy nie jesteś w stanie skupić swojej energii na rekrutacji? Może zdarza ci się mówić takie rzeczy jak: "Po prostu łatwiej jest mi zrobić to samemu". Na pewnym poziomie jest to oczywiście prawda.
Prawie zawsze łatwiej jest "zrobić to samemu". Unikamy kłopotów związanych z koordynacją i komunikacją. Unikamy konieczności kontaktowania się z osobami, które nie wywiązują się ze swoich obowiązków.
Liderzy młodzieżowi Mark DeVries i Nate Stratman słyszeli dziesiątki powodów, dla których liderzy decydują się nie budować solidnego zespołu wolontariuszy. Ale wierna służba nie jest projektem typu "zrób to sam". To coś więcej niż tylko rekrutacja - to zmiana kultury służby tak, by wolontariusze chcieli się w nią zaangażować.
Właśnie dlatego opracowali 30-dniowe podejście do zmian. Na tych stronach znajdziesz wsparcie krok po kroku, którego potrzebujesz, aby faktycznie dokonać jednej z najważniejszych zmian, które chcesz zobaczyć w swojej służbie. DeVries i Stratman są tak zaangażowani w te idee, że oferują następującą gwarancję: Jeśli będziesz pracować nad tym 30-dniowym procesem przez jedną do dwóch godzin dziennie, sześć dni w tygodniu, przez 30 dni i nie spowoduje to znaczących zmian w twojej służbie, Ministry Architects z przyjemnością zwróci koszt tej książki i zaoferuje kredyt w wysokości 20 USD na dowolny zasób do pobrania w ich sklepie internetowym pod adresem ymarchitects.com.
Masz tak niewiele do zaryzykowania i wszystko do zyskania. Nadszedł czas, aby zebrać zespół, za którym tęskniłeś!
