Budowanie siły zespołu: Jak uwolnić geniusz współpracy w zespołach, aby zwiększyć zaangażowanie, produktywność i wyniki

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, „Building Team Power” autorstwa Thomasa Kaysera jest wysoko ceniona przez czytelników za praktyczne narzędzia i metody mające na celu poprawę współpracy zespołowej i skuteczności przywództwa. Książka jest postrzegana jako kluczowe źródło informacji dla każdego, kto zajmuje się przywództwem organizacyjnym lub facylitacją zespołu, zapewniając praktyczne spostrzeżenia i strategie wspierania środowiska współpracy i skutecznej dynamiki zespołu.

Książka jest chwalona za to, że jest praktyczna, sprawdzona i wypełniona praktycznymi narzędziami. Czytelnicy uważają, że jest ona korzystna dla poprawy umiejętności współpracy osobistej i zespołowej, z jasnymi wskazówkami dotyczącymi zarządzania konfliktami, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. Wielu recenzentów docenia podejście krok po kroku i refleksyjne pytania na końcu każdego rozdziału. Jest on uważany za niezbędny przewodnik dla liderów na każdym poziomie, z rzeczywistymi zastosowaniami, które mogą prowadzić do wymiernej poprawy wydajności zespołu.

Niektórzy czytelnicy zauważyli, że formatowanie przypominające procedury może być niepraktyczne do bezpośredniego wdrożenia w zespole. Ponadto pojawiły się sugestie dotyczące włączenia numerów stron w celu ułatwienia cytowania, co może być niewielką niedogodnością w zastosowaniach akademickich.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Building Team Power: How to Unleash the Collaborative Genius of Teams for Increased Engagement, Productivity, and Results

Zawartość książki:

Poradnik budowania zespołu opartego na współpracy, który idzie o krok dalej niż Mining Group Gold.

"Obecnie, bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, organizacje muszą budować i utrzymywać kulturę zaufania i współpracy. To zaktualizowane wydanie Building Team Power przybliża ważne koncepcje Toma Kaysera nowemu pokoleniu liderów. Przeczytaj tę książkę i weź sobie jej lekcje do serca - nie możesz sobie na to nie pozwolić".

Ken Blanchard, współautor The One Minute Manager (R) i Lead with LUV.

"Lektura obowiązkowa dla osób pragnących budować odnoszące sukcesy zespoły w dzisiejszych złożonych, wysoce połączonych i globalnych środowiskach. Pracując bezpośrednio z Tomem przez lata, mogę potwierdzić, że jego zasady działają ".

Jim Stoffel, partner wykonawczy, Trillium-Group, LLC, a wcześniej starszy wiceprezes Eastman Kodak oraz wiceprezes i dyrektor generalny Xerox.

"Dobrze zorganizowany zestaw gotowych do użycia technik umożliwiających szybkie, przekrojowe, zespołowe rozwiązywanie problemów i tworzenie wartości - krytyczne nowe możliwości w naszej coraz bardziej konkurencyjnej branży".

Jean A. Dames, Senior Manager, Strategic Sales & Leadership Effectiveness, American Express.

"Tom Kayser jest autorem, którego warto przeczytać. Jego książka, Building Team Power, opowiada o tym, jak pomóc zespołom współpracować i wygrywać na dzisiejszym wysoce konkurencyjnym rynku. Jest to znaczący dodatek do istniejącej literatury biznesowej na temat współpracy w zespole roboczym. Przeczytaj ją i stań się lepszym liderem".

John Vester III, Principal, Ernst & Young Transaction Advisory Service.

"Tom Kayser zagłębia się w wewnętrzne wartości, które uwalniają pełny potencjał zespołów. Building Team Power to pozycja obowiązkowa dla każdego lidera".

--Rose Fass, założycielka i dyrektor generalna, grupa konsultingowa fassforward.

" Building Team Power jest dla twojego zespołu tym, czym instrukcja obsługi dla twojego samochodu: jedynym źródłem informacji o tym, jak działa, jak go konserwować i co zrobić w pierwszej kolejności, gdy się zepsuje."

--Ed Muzio, CEO, Group Harmonics, Inc.; autor Make Work Great.

Po 30 latach pracy w Xerox i w trakcie swojej pracy konsultingowej Tom Kayser odkrył istotną zmianę w sposobie pracy ludzi. Stara szkoła sztywnego zarządzania typu "rozkazuj i kontroluj" nie przynosi już rezultatów. Aby pozostać produktywnym i konkurencyjnym w dzisiejszym świecie, kluczowym słowem jest "współpraca". Badając i wyodrębniając to, co sprawia, że zespoły odnoszą sukces w miejscu pracy, Kayser opracował system sprawdzonych technik budowania zespołu, które każdy może zastosować w swoich sytuacjach grupowych. Jego program krok po kroku pokazuje, jak

⬤ Rozwiązywać problemy szybciej, mądrzej i lepiej.

⬤ Delegować pracę bardziej efektywnie i wydajnie.

⬤ radzić sobie z konfliktami i problemami interpersonalnymi.

⬤ Budować wzajemne zaufanie wśród pracowników.

⬤ Podejmować mądrzejsze decyzje na każdym szczeblu.

Książka "Building Team Power" jest pełna jasnych przykładów i skutecznych ćwiczeń, które pomogą ci przełożyć teorię na praktykę. Odkryjesz siedem sprawdzonych strategii doskonalenia swojego zespołu, kluczowe techniki burzy mózgów na spotkaniach grupowych, narzędzia analityczne do rozwiązywania problemów oraz sześciostopniowy model współpracy na każdą okazję. Dowiesz się, jak zdobyć rynek, obniżyć koszty i poprawić jakość poprzez uwolnienie niewykorzystanego, opartego na współpracy geniuszu swoich ludzi i zespołów. Dowiesz się, jak robić rzeczy dobrze za pierwszym razem, za każdym razem, dodając wartość do swoich produktów i usług, będąc jednocześnie bardziej zwinnym i elastycznym niż konkurencja. Ponadto przeczytasz fascynujące studium przypadku jednej z firm zmagającej się z cięciami budżetowymi w dzisiejszej trudnej gospodarce. Oto jak odblokować siłę współpracy ludzi wokół ciebie.