Ocena:

Książka „Building Resilient Teams” autorstwa Briana Molitora jest wysoko ceniona za praktyczne strategie i spostrzeżenia dotyczące budowania zespołu i odporności. Jest chwalona za to, że jest łatwym do przeczytania przewodnikiem, który może znacznie poprawić sukces różnych organizacji. Jednak niektórzy mogą uznać, że koncepcje, choć cenne, nie są przełomowe.
Zalety:⬤ Zawiera cenne strategie zwiększania odporności i sukcesu zespołu.
⬤ Praktyczny i łatwy do zastosowania plan budowania skutecznych zespołów.
⬤ Polecany dla różnych organizacji, w tym organizacji non-profit i firm.
⬤ Napisana przez doświadczonego autora z przykładami i aplikacjami z życia wziętymi.
⬤ Inspiruje do ciągłego stosowania i przeglądu zasad.
⬤ Niektórzy mogą uznać, że pomysły nie są w pełni oryginalne w porównaniu z inną literaturą biznesową.
⬤ Skupienie się na „odporności” może wymagać zmiany sposobu myślenia od niektórych czytelników przyzwyczajonych do tradycyjnych koncepcji budowania zespołu.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Building Resilient Teams: How to Transform Your Workplace, Your Community and Your World
Niezbędny przewodnik po tym, jak budować bardziej wydajne i odnoszące sukcesy organizacje w pracy, w naszych społecznościach i na świecie, gdy odkrywamy, jak nasze człowieczeństwo wykracza poza wszystko.
W dobie troski o siebie i uważności, Building Resilient Teams tłumaczy te koncepcje i przekształca je w grupę. Każdy z nas jest częścią społeczności, sąsiedztwa i innych zorganizowanych systemów. Te organizacje i zespoły można dalej scharakteryzować jako miejsca, w których pracujemy, bawimy się lub oddajemy cześć.
Wpływ negatywnego lub mało produktywnego miejsca pracy na życie jednostki jest ogromny. Dobrą wiadomością jest to, że organizacje, podobnie jak ludzie, mogą się uczyć, rozwijać i przekształcać, gdy istnieje jasna ścieżka naprzód z logicznymi znacznikami mil po drodze. Książka Building Resilient Teams zawiera instrukcje krok po kroku, jak przenieść dowolną organizację z miejsca, w którym się obecnie znajduje, na poziom wyższego sukcesu.