Ocena:
Building Digital Culture jest chwalona jako niezbędny przewodnik do przekształcania organizacji w podmioty zorientowane cyfrowo. Książka zapewnia praktyczne ramy, spostrzeżenia liderów branży i koncentruje się na aspektach kulturowych, które są niezbędne do transformacji cyfrowej. Jest wciągająca, dobrze skonstruowana i bardzo istotna zarówno dla nowicjuszy, jak i doświadczonych profesjonalistów w cyfrowym krajobrazie.
Zalety:⬤ Oferuje podejście krok po kroku do cyfrowej transformacji w organizacjach.
⬤ Zawiera rzeczywiste studia przypadków i spostrzeżenia dyrektorów branżowych.
⬤ Napisana w angażującym i czytelnym stylu, który trafia do szerokiego grona odbiorców.
⬤ Koncentruje się na zmianach kulturowych wymaganych do udanej transformacji cyfrowej, a nie na aspektach czysto technologicznych.
⬤ Praktyczne narzędzia i ramy, które są łatwe do zrozumienia i wdrożenia.
⬤ Sporadycznie zbacza w kierunku szczegółowych dyskusji technicznych, które mogą nie być zgodne z szerszym naciskiem na kulturę.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że niektóre sekcje zawierają informacje zbyt podstawowe dla doświadczonych profesjonalistów.
⬤ Nacisk na marketing cyfrowy może odciągać uwagę od szerszej narracji dotyczącej zmian organizacyjnych.
(na podstawie 9 opinii czytelników)
Building Digital Culture: A Practical Guide to Successful Digital Transformation
ZWYCIĘZCA 2018 Chartered Management Institute Management Book of the Year - Management Futures Category.
Building Digital Culture ma na celu odpowiedzieć na proste pytanie: Jak organizacje mogą odnieść sukces, gdy środowisko, w którym działają, zmienia się tak szybko? Ostatnią rzeczą, jakiej potrzebują dziś firmy, jest strategia cyfrowa. Zamiast tego ich strategia musi być dostosowana do naszego szybko zmieniającego się cyfrowego świata, w którym firmy mają więcej danych, niż wiedzą, co z nimi zrobić, krajobraz medialny, który eksplodował pod względem wielkości i złożoności, ryzyko nowych zakłóceń za każdym rogiem i tylko jedna pewność: że ta zmiana nie ustąpi.
Building Digital Culture nie zajmuje się tym, czy powinieneś reklamować się na Facebooku lub inwestować w wirtualną rzeczywistość. Nie stara się odkryć srebrnej kuli, która sprawi, że inwestycje cyfrowe będą pewne. Wycofuje się z szumu i argumentuje, że niezależnie od tego, co cyfryzacja może oznaczać dla Twojej firmy, jeśli nie stworzysz kultury cyfrowej, najprawdopodobniej poniesiesz porażkę lub przynajmniej nie osiągniesz tego, co chcesz osiągnąć.
Daniel Rowles i Thomas Brown łączą ponad 30-letnie doświadczenie w czołówce marketingu i rozwoju cyfrowego, aby pomóc Ci przejść od bycia firmą, która toleruje lub działa cyfrowo, do takiej, która naprawdę jest cyfrowa.
Książka „Building Digital Culture” opiera się na ponad 200 godzinach badań, szczerych wywiadach i wypowiedziach liderów wyższego szczebla z różnych marek, w tym Twittera, Made.com, Deloitte, HSBC, Ladbrokes, Direct Line Group, Barclays, The Metropolitan Police, RSA Insurance i wielu innych.
