Ocena:
Książka przedstawia prowokującą do myślenia analizę organizacji i odpowiedzialności usług rządowych, z silną krytyką outsourcingu i potrzebą skutecznego zarządzania biurokratycznego. Czytelnicy uważają, że perspektywa jest odświeżająca, a treść cenna dla dyskusji w środowisku akademickim. Pojawiają się jednak apele o bardziej konkretne rozwiązania i pewne zastrzeżenia co do przedstawionych propozycji.
Zalety:⬤ Interesujące spostrzeżenia na temat organizacji rządowej i odpowiedzialności
⬤ odświeżająca perspektywa
⬤ krótkie, ale głębokie
⬤ cenne dla dyskusji akademickich
⬤ doskonała analiza kwestii związanych z outsourcingiem usług publicznych.
⬤ Brak konkretnych metod poprawy wydajności rządu
⬤ niektóre propozycje postrzegane jako nadmiernie uproszczone
⬤ mogą być postrzegane jako zwolennicy większej biurokracji
⬤ przygnębiająca perspektywa dotycząca możliwości naprawienia problemów rządu.
(na podstawie 8 opinii czytelników)
Bring Back the Bureaucrats: Why More Federal Workers Will Lead to Better (and Smaller!) Government
W Bring Back the Bureaucrats John J. DiIulio Jr, jeden z najbardziej szanowanych amerykańskich politologów i doradca prezydentów obu partii, przywołuje fakty i statystyki, aby pokazać nam, jak faktycznie działa wielki rząd Ameryki i dlaczego reformy, które obejmują dodanie miliona osób do federalnej siły roboczej do 2035 r., mogą w rzeczywistości pomóc spowolnić wzrost rządu, jednocześnie poprawiając jego wydajność.
Wychodząc od niedocenianej rzeczywistości, że wielkość federalnej siły roboczej nie wzrosła od wczesnych lat sześćdziesiątych, mimo że budżet federalny gwałtownie wzrósł, a liczba programów federalnych wzrosła, Bring Back the Bureaucrats mówi nam to, czego nasi wybrani przywódcy nie chcą: po prostu nie ma wystarczającej liczby pracowników federalnych do wykonywania pracy, która ma kluczowe znaczenie dla naszej demokracji.
DiIulio ujawnia, że rząd w Ameryce to Lewiatan przez pełnomocnika, groteskowa forma finansowanego długiem wielkiego rządu, który gwarantuje złe rządy. Waszyngton polega na władzach stanowych i lokalnych, firmach nastawionych na zysk i organizacjach non-profit w celu wdrożenia polityki i programów federalnych. Burmistrzowie dużych miast, kontrahenci przemysłu obronnego, dyrektorzy organizacji non-profit i inni federalni pełnomocnicy nieustannie lobbują na rzecz zwiększenia wydatków federalnych.
System pełnomocników dławi się takimi obowiązkami, jak oczyszczanie składowisk toksycznych odpadów, opieka nad hospitalizowanymi weteranami, pobieranie podatków, obsługa plutonu i nadzorowanie ponad 100 miliardów dolarów rocznie w "niewłaściwych płatnościach". Brak kompetentnych, dobrze wyszkolonych urzędników federalnych doprowadził do nieudanej reakcji federalnej na huragan Katrina i kłopotliwego uruchomienia "giełd zdrowia" Obamacare.
Bring Back the Bureaucrats wyróżnia się ponadto obecnością E. J. Dionne Jr. i Charlesa Murraya, dwóch najbardziej bystrych głosów z politycznej lewicy i prawicy, którzy oferują swoje szczere odpowiedzi DiIulio na końcu książki.