Brief Strategic Coaching: Proces rozwiązywania problemów, który zainspirował krótkie i skoncentrowane na rozwiązaniach myślenie

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Brief Strategic Coaching: The Problem Resolution Process That Inspired Brief and Solution-Focused Thinking

Zawartość książki:

Brief Strategic Coaching oferuje coachom inny proces szybkiego rozwiązywania problemów i wprowadzania zmian. Książka ta pomaga czytelnikom zidentyfikować problematyczne próby rozwiązań, uwolnić się od błędnego koła "im więcej próbuję rozwiązać problem, tym gorzej" i osiągnąć swoje cele. Zamiast tego, nowe rozwiązanie często radykalnie różni się od pierwotnego, a krótki coaching strategiczny wspiera skuteczne wdrożenie tych nowych działań.

Coachowie mogą wykorzystać tę książkę do

-Zintegrować krótki coaching strategiczny ze swoimi obecnymi metodami pracy.

-Zrozumieć i ocenić bieżące próby rozwiązań podejmowane przez klientów.

-Wspierać coachees w wyjściu z cyklu utrzymywania problemu.

-Dostosować postrzeganie problemu i opracować nowe strategie rozwiązania wraz z coachee.

Ta książka oferuje świeże i praktyczne podejście do klasycznego pomysłu, co czyni ją niezbędnym dodatkiem do półek trenerów i liderów zarządzania na całym świecie.

"Żałuję, że nie wpadła mi w ręce wcześniej - moi klienci z pewnością by na tym skorzystali! Bardzo cenny dodatek do zestawu narzędzi coacha".

Liz Hall, redaktorka magazynu Coaching at Work, autorka Mindful Coaching i Coach Your Team.

"Wciągająca i praktyczna, książka ta jest nieocenionym przewodnikiem dla trenerów i praktyków, którzy pracują z klientami pragnącymi uwolnić się od nieskutecznych strategii rozwiązywania problemów."

Dr Christiana Iordanou, wykładowca psychologii, University of Kent.

Współautorka książki "Wartości i etyka w coachingu".

"Gorąco polecam tę książkę każdemu, kto jest zainteresowany nauką stosowania strategicznych podejść Miltona Ericksona w coachingu."

Bernhard Trenkle, prezes ISH International Society of Hypnosis, członek zarządu Milton Erickson Foundation, Phoenix.

Andrew Armatas jest urodzonym w Australii trenerem kadry kierowniczej i psychologiem z doświadczeniem w zakresie krótkich podejść do zmian i korporacyjnego zdrowia psychicznego. Jest członkiem-założycielem International Society for Coaching Psychology, a jego doświadczenie obejmuje umiejętności treningu mentalnego, techniki sugestywne i krótkie zasady strategiczne w kontekście korporacyjnym i coachingowym.