Blueprint for Engagement: Autentyczne przywództwo

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Blueprint for Engagement: Authentic Leadership

Zawartość książki:

Autentyczne przywództwo to podejście do przywództwa, które kładzie nacisk na budowanie legitymacji lidera poprzez uczciwe relacje z podwładnymi, które doceniają ich wkład i są zbudowane na etycznych podstawach. Budując zaufanie i generując entuzjastyczne wsparcie ze strony swoich podwładnych, autentyczni liderzy są w stanie poprawić wyniki indywidualne i zespołowe.

Wielu badaczy i praktyków autentycznego przywództwa twierdzi, że najważniejszą cechą autentycznego lidera jest samoświadomość. Samoświadomi liderzy są transformacyjni. Uzbrojeni w samoświadomość budują angażujące, współpracujące zespoły.

Niniejsza książka koncentruje się na tym, jak zdobyć i utrzymać samoświadomość. Książka ta odnosi się do aktualnych wyzwań związanych z przywództwem w służbie zdrowia i daje liderom wskazówki, jak znaleźć, żyć i dzielić się swoim autentycznym głosem w domu i w pracy.

Jest to bardzo potrzebny podręcznik, który daje obecnym liderom perspektywę i praktyczne wskazówki, jak być bardziej autentycznym, komunikować się skuteczniej, jednocześnie budując angażujące relacje w całej organizacji. Dodatkowo, książka koncentruje się na satysfakcji pacjentów.

Koncentrując się na przywództwie pielęgniarek i lekarzy, książka ta zapewnia nowe perspektywy i plany działania mające na celu zwiększenie zadowolenia pacjentów poprzez komunikację, która przemawia do potrzeb pacjenta w autentyczny i angażujący sposób.