Błogosławieni, którzy zadają pytania: O co powinniśmy pytać w kwestii zarządzania, przywództwa, duchowości i religii w organizacjach?

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Blessed are Those Who Ask the Questions: What Should We Be Asking About Management, Leadership, Spirituality, and Religion in Organizations?

Zawartość książki:

Dzisiejsze środowisko organizacyjne charakteryzuje się wysokim poziomem międzykulturowej, międzynarodowej i międzyreligijnej komunikacji, konfliktu, współpracy i handlu. Środowisko to powoduje niezliczone spotkania między osobami, które przyjmują różne ideologie, religie i praktyki duchowe.

W związku z tym istnieje wiele pytań dotyczących zarządzania, duchowości i religii, na które nie ma odpowiedzi. Ta książka ma na celu pogłębienie naszego zrozumienia poprzez zadawanie ważnych pytań. Błogosławieni, którzy zadają pytania: What Should We be Asking About Management, Spirituality, and Religion in Organizations? ma mieć charakter prowokacyjny.

Jego rozdziały dotyczą nowych sposobów, w jakie przywództwo, organizacje i interesariusze organizacyjni wzajemnie na siebie wpływają poprzez podobieństwa i różnice w tradycjach, kulturach i praktykach religijnych, duchowych i ideologicznych. Interdyscyplinarna z natury i mocno zakorzeniona w literaturze naukowej, książka ta identyfikuje i wyznacza śmiałe nowe trajektorie rozwoju badań nad duchowością zarządzania i religią (w tym, ale wykraczając daleko poza zachodnie, chrześcijańskie konceptualizacje religii).

Czasami uniwersalny, czasami dość specyficzny, tom ten identyfikuje niezbadane, niedostatecznie zbadane lub nierozwiązane kwestie w tej dziedzinie i proponuje nowe kierunki badań. Zróżnicowane koncepcyjne, empiryczne, teoretyczne i krytyczne traktaty, które honorują różnorodne style dociekań i metody badawcze, przesuwają granice badań MSR.