Ocena:
Książka zawiera szczegółowy opis historyczny Morgan Stanley, koncentrując się w szczególności na skutkach fuzji z Dean Witter i późniejszych wyzwaniach związanych z zarządzaniem. Została pochwalona za wciągający styl narracji, który czyta się jak powieść, ale niektórzy czytelnicy uznali ją za stronniczą wobec CEO Phila Purcella i zauważyli brak obiektywizmu w przedstawianiu wydarzeń.
Zalety:⬤ Wciągająca narracja, dzięki której można poczuć się jak w powieści.
⬤ Doskonała kronika kultury korporacyjnej i lekcje przywództwa.
⬤ Szczegółowy wgląd w fuzję i wynikające z niej konsekwencje.
⬤ Dobry kontekst historyczny dotyczący Morgan Stanley i branży finansowej.
⬤ Dobrze zbadana i łatwa w czytaniu.
⬤ Postrzegana stronniczość Phila Purcella, prowadząca do braku obiektywizmu.
⬤ Niektórzy uznali książkę za zbyt długą i sugerowali usunięcie zbędnych szczegółów.
⬤ Powtarzająca się natura w krytyce Purcella.
⬤ Ostatnie rozdziały przeciągają się po usunięciu CEO, a niektórzy czytelnicy uważają, że kluczowe perspektywy zostały pominięte.
(na podstawie 21 opinii czytelników)
Blue Blood and Mutiny
W marcu 2005 roku świat biznesu obudził się bezprecedensowym całostronicowym ogłoszeniem w Wall Street Journal wzywającym do usunięcia prezesa Morgan Stanley.
Niecałe cztery miesiące później, grupa ośmiu emerytowanych, multimilionerskich dyrektorów zaaranżowała oszałamiający bunt w najbardziej prestiżowej i - do niedawna - odnoszącej największe sukcesy firmie świadczącej usługi finansowe na Wall Street. Teraz uznana dziennikarka i historyk Patricia Beard zbiera całą zakulisową historię, ujawniając opowieść, która wstrząsnęła wysokimi finansami.
Ten porywający thriller z prawdziwego życia to obowiązkowa lektura dla każdego, kto chce zrozumieć przeszłość, teraźniejszość i przyszłość amerykańskiego biznesu.
