Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.
Idleness (Jones Dr Katy (Manchester Metropolitan University))
Utknęliśmy w rutynie niskich płac i niskiej produktywności, a zbyt wiele osób pracuje na stanowiskach niskiej jakości, nie przechodząc prawie żadnego szkolenia i mając niewielkie szanse na awans.
Odwrócenie tego trendu wymaga odważnego myślenia. Ta książka rozważa, co można zrobić.