Ocena:
Książka Alana Patricofa „No Red Lights” jest ceniona za inspirującą treść i praktyczny wgląd w świat kapitału wysokiego ryzyka. Recenzenci podziwiają jego uczciwość, różnorodne doświadczenia i umiejętność łączenia osobistych narracji z cennymi lekcjami życiowymi i biznesowymi, co czyni ją wartościową lekturą zarówno dla początkujących przedsiębiorców, jak i inwestorów. Niektórzy jednak uważali, że czasami jest to nużące, szczególnie dla czytelników bez doświadczenia w finansach.
Zalety:Inspirujące historie, praktyczne lekcje życiowe i biznesowe, wciągający styl pisania, cenne dla osób rozpoczynających karierę, wgląd w kapitał wysokiego ryzyka i osobiste anegdoty pioniera w branży.
Wady:Może być nużąca dla czytelników nieposiadających wykształcenia finansowego, niektóre nazwiska padają, a kilku negatywnych recenzentów uznało, że nie jest warta ich czasu.
(na podstawie 19 opinii czytelników)
No Red Lights: Reflections on Life, 50 Years in Venture Capital, and Never Driving Alone
Jak opisano w The Wall Street Journal!
Jedna z „5 najlepszych książek o przywództwie, które przeczytałem w tym roku” Business Insider w 2022 roku!
Spojrzenie wstecz na rozwój przedsiębiorczości i kapitał wysokiego ryzyka w ostatnim półwieczu przez jedną z czołowych postaci w branży.
Obszerne media i relacje online na arenie biznesowej, wiadomości o start-upach, fuzjach i transakcjach są obecnie znanymi nagłówkami. Ale nie zawsze tak było. Wczesne lata kapitału wysokiego ryzyka były dalekie od dzisiejszych bardzo publicznych transakcji. Alan Patricof, jeden z pionierów na arenie venture, oferuje zakulisowe spojrzenie na ostatnie pięćdziesiąt lat branży. Od zakupu akcji Apple, gdy ich wycena rynkowa wynosiła zaledwie 60 milionów dolarów, przez założenie New York Magazine, po inwestycje w AOL, Audible, a ostatnio Axios, jego wymagające podejście do wyszukiwania firm jest prawie niezrównane.
Wszystkie inwestycje Patricofa - od Xerox po Venmo - mają pewne wspólne cechy. Każda firma miała solidny produkt o szerokiej atrakcyjności, ekonomia była solidna, a zespół zarządzający był utalentowany i zaangażowany w realizację swoich wizji.