Because: 12 podstawowych umiejętności pozwalających połączyć to, jak przewodzisz, z tym, dlaczego to robisz

Ocena:   (5,0 na 5)

Because: 12 podstawowych umiejętności pozwalających połączyć to, jak przewodzisz, z tym, dlaczego to robisz (Shannon Banks)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Because” autorstwa Shannon Banks jest wysoko ceniona za ustrukturyzowane podejście do umiejętności przywódczych, praktyczne ćwiczenia i prowokujące do myślenia refleksje, które zachęcają do rozwoju osobistego i zawodowego. Jest odpowiednia dla osób na różnych etapach ich podróży przywódczej i jest uważana za niezbędne źródło wiedzy na temat przywództwa społecznego.

Zalety:

Dobrze skonstruowana z jasnymi wskazówkami na temat 12 kluczowych umiejętności przywódczych
praktyczne ćwiczenia, które zachęcają do refleksji i zaangażowania
dostępna zarówno dla doświadczonych profesjonalistów, jak i początkujących
promuje celowe słuchanie i łączność
służy jako klasa mistrzowska dla rozwoju osobistego i zawodowego
zachęca do interakcji z treścią, a nie do szybkiego czytania.

Wady:

Wymaga od czytelników głębokiego zaangażowania, a nie szybkiego czytania, co może być postrzegane jako wada dla tych, którzy szukają prostej lektury; niektórzy mogą uznać refleksyjną naturę książki za wyzwanie, jeśli wolą bardziej bezpośrednie instrukcje.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Because: 12 Essential Skills for Connecting How You Lead with Why

Zawartość książki:

Świat się zmienia i tak samo powinno być z twoim przywództwem.

Choć często nie doceniamy naszego wpływu, prawda jest taka, że jako jednostki mamy ogromną moc. Wnosimy wkład nie tylko poprzez pracę, którą wykonujemy, ale także poprzez to, jak się zachowujemy. Kiedy żyjemy i przewodzimy w zgodzie z naszym celem, maksymalizujemy naszą skuteczność.

Nigdy nie było to tak ważne jak dziś. Szybkie wdrażanie technologii, praca hybrydowa i większy nacisk na odpowiedzialne praktyki biznesowe sprawiają, że konieczne jest rozwijanie podstawowych umiejętności ludzi niezbędnych do osiągnięcia sukcesu. Organizacje potrzebują liderów, którzy mają możliwości, perspektywy i samoświadomość, aby poszerzyć zakres od budowania funkcjonalnego biznesu do przynoszenia korzyści społeczeństwu.

Autorka Shannon Banks - dyrektor zarządzająca Be Leadership i wielokrotnie nagradzana facylitatorka, konsultantka i trenerka - jest pionierką w dziedzinie przywództwa społecznego. Poświęca się wspieraniu organizacji na ich drodze do pozytywnego wpływu i pomaganiu liderom w znalezieniu celu w ich pracy i życiu. W książce Because: 12 Essential Skills for Connecting How You Lead with Why Banks przedstawia model przywództwa społecznego z dwunastoma kluczowymi umiejętnościami, które zrewolucjonizują to, jak - i dlaczego - przewodzisz. W całej książce znajdują się wezwania do działania i interaktywne zadania, które pomogą ci przećwiczyć potrzebne zachowania i zdefiniować swoją markę lidera, zapewniając, że wyjdziesz z niej z nowymi spostrzeżeniami na temat tego, jak być wpływowym zarówno w pracy, jak i w życiu.

Książka Because jest niezbędnym źródłem wiedzy dla współczesnych liderów.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781739424626
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Because: 12 podstawowych umiejętności pozwalających połączyć to, jak przewodzisz, z tym, dlaczego to...
Świat się zmienia i tak samo powinno być z twoim...
Because: 12 podstawowych umiejętności pozwalających połączyć to, jak przewodzisz, z tym, dlaczego to robisz - Because: 12 Essential Skills for Connecting How You Lead with Why
Because: 12 podstawowych umiejętności łączenia tego, jak przewodzić z tym, dlaczego - Because: 12...
Świat się zmienia i tak samo powinno być z twoim...
Because: 12 podstawowych umiejętności łączenia tego, jak przewodzić z tym, dlaczego - Because: 12 Essential Skills for Connecting How You Lead with Why

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)