Be a Better Boss - Naucz się budować świetne zespoły i prowadzić każdą organizację do sukcesu

Opinie czytelników

Książka „Be a Better Boss” autorstwa Henry'ego jest chwalona za praktyczne podejście do zarządzania, wypełnione wnikliwymi anegdotami, które sprawiają, że jest zarówno przyjemna, jak i łatwa do przyswojenia. Czytelnicy doceniają połączenie osobistych historii i skutecznych zasad przywództwa, co czyni ją obowiązkową pozycją dla każdego, kto pełni rolę lidera. Wyróżnia się na tle typowych książek o zarządzaniu, oferując odświeżającą perspektywę opartą na przykładach z życia wziętych.

Praktyczne i praktyczne zasady przywództwa, wciągające anegdoty, łatwe do odczytania, świeże podejście w porównaniu do typowych książek o zarządzaniu, wypełnione mądrością doświadczonego dyrektora generalnego i oferujące przydatne spostrzeżenia dla różnych poziomów zarządzania.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że nie ma tu zbyt wielu unikalnych koncepcji, jeśli czytali wcześniej wiele książek o zarządzaniu, a niektórzy mogą oczekiwać bardziej szczegółowego omówienia konkretnych teorii zarządzania.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Be a Better Boss - Learn to build great teams and lead any organization to success

Zawartość książki:

Ta książka pomoże każdemu menedżerowi w dowolnej organizacji myśleć kreatywnie, podejmować mądrzejsze decyzje i lepiej zarządzać ludźmi. Gdy ludzie lubią to, co robią, robią to lepiej. Książka „Bądź lepszym szefem” pokazuje, jak budować, prowadzić i motywować zespół, który uwielbia wyzwania, współpracuje i odnosi sukcesy jako firma.

Zacznij od tego przewodnika po innowacyjnym stylu zarządzania, który zbudował Admiral Group jako jedną z najbardziej udanych i podziwianych firm na świecie. Napisany przez założyciela i byłego CEO Henry'ego Engelhardta, Be a Better Boss jest po części wspomnieniem, po części filozofią zarządzania, a po części praktycznym podręcznikiem, dostarczającym cennych lekcji przywództwa zarówno dla aspirujących menedżerów, jak i obecnych menedżerów.

Wielcy liderzy i menedżerowie...

⬤ podejmują świetne decyzje.

⬤ są świetni w kontaktach z ludźmi.

⬤ są kreatywni i/lub potrafią wprowadzać innowacje.