Bądź wredny w kwestii wizji: Zachowanie i ochrona tego, co ważne

Ocena:   (4,5 na 5)

Bądź wredny w kwestii wizji: Zachowanie i ochrona tego, co ważne (Shawn Lovejoy)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Be Mean About The Vision” autorstwa Shawna Lovejoya oferuje praktyczne spostrzeżenia i strategie dla przywódców kościelnych i wszystkich osób zaangażowanych w przywództwo na temat znaczenia utrzymywania i komunikowania jasnej wizji. Czytelnicy doceniają książkę za jej bezpośrednie podejście, przystępną treść i praktyczne porady, podczas gdy niektórzy krytykują ją za brak głębi w niektórych obszarach.

Zalety:

Praktyczne i praktyczne wskazówki dla liderów.
Pomaga w utrzymaniu i skutecznym komunikowaniu wizji.
Zachęcające i przydatne dla różnych typów liderów, w tym liderów kościelnych.
Cenne spostrzeżenia na temat radzenia sobie z porywaczami wizji i pozostawania skupionym na misji.
Zawiera autentyczne osobiste doświadczenia autora.
Krótka, prosta i łatwa w czytaniu.

Wady:

Brak dogłębnego rozróżnienia między wizją a misją.
Niektórzy czytelnicy uznali, że jest to raczej zbiór jednozdaniowych wypowiedzi niż kompleksowy przewodnik.
Krytyka dotycząca przedstawiania kościołów jako organizacji, a nie organizmów.
Niektórzy mogą uznać treść za znajomą, jeśli mają już doświadczenie z innymi książkami na temat przywództwa.

(na podstawie 33 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Be Mean about the Vision: Preserving and Protecting What Matters

Zawartość książki:

Dlaczego lider miałby chcieć być wredny?

Wszystko zależy od wizji.

Prawie każda organizacja ma wizję, ale niewiele z nich trzyma się jej przez dłuższy czas. Nawet po krótkotrwałym sukcesie wizje mają tendencję do rozmywania się, dryfowania i zanikania. Dlaczego tak się dzieje?

Realizacja wizji wymaga intencjonalności.

Wymaga konsekwencji.

Wymaga zaangażowania.

Wymaga odwagi.

W książce Be Mean About the Vision autor Shawn Lovejoy rzuca wyzwanie liderom, aby pozostali wierni wizji - odzyskując i podtrzymując jej trajektorię w czasie. Lovejoy oferuje sprawdzoną strategię nieustannej ochrony wizji przewodniej naszej organizacji:

⬤ Opracuj wizję, za którą ludzie są gotowi umrzeć.

⬤ Utrzymywanie wizji przy życiu.

⬤ Dostosuj wszystkich wokół wizji.

⬤ Chronić wizję przed kompromitacją, a nawet porwaniem.

Jedno jest pewne - jeśli nasz kościół lub organizacja ma wypełnić swoją misję, musimy być: Zdeterminowani. Zdecydowani. Zamyśleni. Musimy być gotowi zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby nie dopuścić do zepchnięcia wizji na boczny tor. Tam, gdzie nie ma wizji, ludzie giną. Błądzą w przypadkowych kierunkach. Z drugiej strony, gdy wszyscy rozumieją i przyjmują wizję, pojawia się życie, pasja, wzrost i sukces! A Bóg będzie uwielbiony.

Jako lider, najmilszą i najbardziej bogobojną rzeczą, jaką możemy zrobić, jest Być wrednym w kwestii wizji.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780718032883
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2016
Liczba stron:224

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Mierzenie sukcesu: Your Path To Significance, Satisfaction, & Leading Yourself to the Next Level. -...
Czym jest sukces?Czy poznasz go, gdy go...
Mierzenie sukcesu: Your Path To Significance, Satisfaction, & Leading Yourself to the Next Level. - Measuring Success: Your Path To Significance, Satisfaction, & Leading Yourself To The Next Level.
Bądź wredny w kwestii wizji: Zachowanie i ochrona tego, co ważne - Be Mean about the Vision:...
Dlaczego lider miałby chcieć być wredny? ...
Bądź wredny w kwestii wizji: Zachowanie i ochrona tego, co ważne - Be Mean about the Vision: Preserving and Protecting What Matters
Budowanie zabójczego zespołu - przewodnik do studiowania: Bez zabijania siebie i swojego zespołu -...
Nie potrzebujesz tylko zespołu; potrzebujesz...
Budowanie zabójczego zespołu - przewodnik do studiowania: Bez zabijania siebie i swojego zespołu - Building a Killer Team - Study Guide: Without Killing Yourself or Your Team

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)