Bądź odpowiedzią

Opinie czytelników

Recenzje podkreślają mocne strony książki w dostarczaniu cennych spostrzeżeń na temat przywództwa, w szczególności przywództwa służebnego. Czytelnicy doceniają przesłanie autora i jego osobiste doświadczenia, które głęboko rezonują z osobami na stanowiskach kierowniczych. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że treść jest nieco zbędna lub podstawowa, co sugeruje, że nie są to całkowicie nowe informacje dla wszystkich.

Zapewnia głęboki wgląd w przywództwo służebne, zachęca do autorefleksji, przekazuje aktualne przesłanie dla obecnych liderów, jest dobrze napisana i wciągająca, oferuje praktyczne narzędzia i przejrzystość oraz jest uważana za obowiązkową lekturę dla osób pełniących role przywódcze.

Niektóre treści mogą wydawać się zbędne dla tych, którzy są już zaznajomieni z koncepcjami przywództwa, a nie wszyscy uznają te informacje za nowatorskie lub przełomowe.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Be the Answer

Zawartość książki:

Wielu młodych i młodych dorosłych nie ma dostępu do jasnego procesu szkolenia, aby stać się skutecznymi liderami, nie mówiąc już o tym, aby stać się liderami służebnymi. Liderzy służebni nie powstają z dnia na dzień.

Zamiast tego, przywództwo służebne ma różne etapy wzrostu i rozwoju, obejmujące ciągły cykl doskonalenia i wyostrzania swoich umiejętności i systemu przekonań. Etapy te są warunkiem wstępnym do nauki bycia skutecznym liderem.

Be the Answer zapewnia czytelnikom filozofię i zasady kultywowania przywództwa, a także ścieżkę i jasne etapy rozwoju, aby być w stanie pomagać innym. Oprócz przedstawienia szerszej definicji przywództwa, która bezpośrednio koreluje ze służbą innym, Be the Answer podkreśla pięć cech skutecznego przywódcy służebnego i oferuje rzeczywiste scenariusze, w jaki sposób inne zasady przywództwa mogą być skutecznie stosowane, prowadząc czytelnika przez proces samopoznania i samokontroli wymagany do przekształcenia się w skutecznego przywódcę służebnego „.