Bądź najlepszą częścią ich dnia: Lepsza komunikacja dzięki przywództwu opartemu na wartościach

Opinie czytelników

„Bądź najlepszą częścią ich dnia” Davida L. Schreinera to kompleksowy przewodnik po przywództwie opartym na wartościach i skutecznej komunikacji, prezentujący praktyczne strategie, które mogą poprawić relacje interpersonalne w różnych środowiskach zawodowych. Książka kładzie nacisk na osobiste zaangażowanie, celową komunikację i przywództwo skoncentrowane na misji, zapewniając czytelnikom piętnaście praktycznych strategii zakorzenionych zarówno w badaniach, jak i doświadczeniach ze świata rzeczywistego.

Książka jest przystępna, dobrze skonstruowana i oferuje praktyczne narzędzia i strategie, które można natychmiast zastosować. Jest chwalona za wciągający styl pisania i możliwe do odniesienia przykłady. Skupienie się na przywództwie opartym na wartościach dobrze rezonuje, czyniąc złożone koncepcje strawnymi. Skutecznie omawia podstawowe techniki komunikacji i zachęca do autentycznych kontaktów, dzięki czemu jest cenna dla liderów we wszystkich sektorach.

Niektóre recenzje sugerują, że książka mogłaby skorzystać na głębszej eksploracji konkretnych technik przywództwa. Może istnieć potrzeba bardziej szczegółowych przykładów lub dodatkowych studiów przypadku, aby lepiej zilustrować omawiane zasady.

(na podstawie 63 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Be the Best Part of Their Day: Supercharging Communication with Values-Driven Leadership

Zawartość książki:

Jaki jest „sekretny sos” Supercharged Communications? Czy można go określić ilościowo? Czy można się go nauczyć? Co więcej, kim jesteś jako lider? Jakie wartości prezentujesz - nie tylko w miejscu pracy, ale 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu?

David Schreiner, Ph. D., spędził lata na badaniach i rozmowach z kadrą kierowniczą i ludźmi w dużych organizacjach w całym kraju, próbując to odkryć. Dobrą wiadomością jest to, że odkrył trzy podstawowe elementy komunikacji:

Zaangażowanie i nawiązanie kontaktu na poziomie osobistym.

Zaangażowanie z intencją za pośrednictwem różnych mediów.

Skoncentrowanie się na misji poprzez zjednoczone przywództwo.

Wskazał również piętnaście skutecznych strategii - zasad i koncepcji, które możesz zacząć stosować w swojej organizacji już dziś. Stworzył platformę Supercharged Communications, którą mógł wykorzystać jako dyrektor generalny w branży opieki zdrowotnej - ale którą można zastosować bez względu na sektor, bez względu na okoliczności.

Wykorzystując technikę Appreciative Inquiry - oraz prawdziwe i osobiste pragnienie nawiązania kontaktu z innymi - David Schreiner przyjął autentyczne przywództwo i wydestylował jego najlepsze praktyki. Opierając się na badaniach i praktycznych działaniach, Schreiner zaprasza czytelnika w osobistą podróż, aby dotrzeć do samego serca swojej organizacji - i zasad komunikacji, które mogą zapewnić czytelnikom najlepszą część dnia dla ludzi, z którymi się spotykają.