Badanie problemów psychospołecznych kobiet przestępców

Oryginalny tytuł:

A Study on Psycho Social Problems of Women offenders

Zawartość książki:

Pochodzenie indyjskiej idei odpowiedniego kobiecego zachowania można przypisać Manu.

W 200 r. p.n.e.: "młodej dziewczynie, młodej kobiecie, a nawet starszej nic nie wolno.

Zrobione niezależnie, nawet w jej własnym domu". Pomimo reputacji Indii jako szanujących kobiety.

Pomimo reputacji Indii jako szanujących kobiety, w tym traktujących je jak boginie, historia mówi nam, że kobiety były również źle traktowane.

Nie było równości między mężczyznami i kobietami. Dotyczy to czasów starożytnych, średniowiecznych i wczesnych.

Czasy współczesne, z wyjątkiem niektórych ruchów rewolucyjnych, takich jak Basaweshwara, 12.

Wieczny filozof z Karnataki, który opowiadał się za równością, społeczeństwem bez kasty, statusem dla kobiet i polepszeniem ich sytuacji.

Kobiety i poprawa sytuacji uciskanych. Pewne ogólne okoliczności, w których żyją indyjskie kobiety.

Kobiety żyją wpływają na sposób, w jaki uczestniczą w gospodarce. Wspólnym mianownikiem w ich.

Wspólnym mianownikiem ich życia jest to, że są one zazwyczaj zamknięte w domu, z ograniczoną mobilnością i w odosobnieniu.

Inne, niepisane, hierarchiczne praktyki nakładają na kobiety dalsze ograniczenia. Są one, przez i.

W dużej mierze są one wykluczone z życia politycznego, które ze swej natury odbywa się na forum publicznym.

Ruchy reformatorskie w XIX i XX wieku prowadzone przez wielkich reformatorów społecznych.

Zapewnił kobietom lepszy status prawny w Indiach. Niepodległość Indii zwiastowała.

Wprowadzenie przepisów dotyczących kobiet. Konstytucja zapewniła równość mężczyzn i kobiet.

Kobietom, a także zapewniła kobietom specjalną ochronę w celu skutecznej realizacji ich interesów.

Uchwalono specjalne przepisy zapobiegające nieprzyzwoitemu przedstawianiu kobiet w mediach i.

molestowaniu seksualnemu w miejscach pracy. Ustawa daje również kobietom równe prawa w zakresie.

Adopcja, zasiłki macierzyńskie, równe płace, dobre warunki pracy itp.