Badanie porównawcze osobowości żonatych, niezamężnych mnichów, pracowników seksualnych, mężczyzn, kobiet i osób trzeciej płci za pomocą testu i testów osobowości Wielkiej Piątki

Oryginalny tytuł:

Comparative study of personality of married unmarried monk sex worker male female and third gender residents through test and Big Five personality tes

Zawartość książki:

Wprowadzenie Niniejszy rozdział przedstawia tło niniejszego badania, a w szczególności koncentruje się na definicjach, koncepcji, wymiarze, determinantach, teoriach, klasyfikacji, rozwoju osobowości Zygmunta Freuda, Allporta, Cattella, Eysencka, Skinnera i wielu innych. Głównym celem tego badania jest zmierzenie różnicy osobowości między trzema typami płci, takimi jak mężczyzna, kobieta i trzecia płeć oraz pięcioma typami badanych, takimi jak żonaty, niezamężna, zakładająca Sanyaasa, pracownicy seksualni i trzecia płeć, przy pomocy narzędzi takich jak Test plam atramentowych Rorschacha i Inwentarz osobowości Wielkiej Piątki.

Rozdział ten przedstawia również wszystkie informacje na temat uczestników badania. Wreszcie, rozdział ten określa zakres niniejszej pracy wraz z niezbędnym uzasadnieniem. Głównym celem jest pomiar cech osobowości płci i ich kategorii.

Warto zbadać "naturę" i cechy osobowości.

Osobowość jest kompletnym i jednolitym wynikiem wszystkich procesów rozwojowych, przez które przechodzi jednostka. Obejmuje wszystko, co dotyczy danej osoby, tj.

cechy fizyczne, społeczne, psychiczne, duchowe i charakterologiczne. To, kim jesteśmy i kim mamy nadzieję być, to nasza osobowość. Jest to charakterystyczny wzorzec cech jednostki.

2. Wprowadzenie do osobowości Osobowość jest pojęciem, którego stale używamy w naszej codziennej rutynie, kiedy mamy do czynienia z ludźmi, mówimy o ludziach, że mają dobrą osobowość lub złą osobowość, arogancką osobowość lub agresywną osobowość, czasami odnosimy się do nieporozumień między ludźmi z powodu konfliktu osobowości. Osobowość może być odzwierciedlona w temperamencie danej osoby i jest kluczowym czynnikiem wpływającym na indywidualne zachowanie w organizacji.

Z czasem jednak to poczucie osobowości jako osobowości ustąpiło miejsca temu, które ma bardziej nowoczesny charakter. Na przestrzeni wieków osobowość zaczęła odnosić się mniej do ludzkich zdolności, które dzielimy i które odróżniają nas od zwierząt, a bardziej do cech, które nadają każdemu z nas naszą indywidualność.

W tym sensie osobowość oznacza skupienie się na indywidualnej istocie ludzkiej, osobie. Słowo osobowość pochodzi od łacińskiego słowa "Persona". Początkowo słowo to było używane w odniesieniu do maski noszonej przez aktora (rzymskiego i greckiego).