Badania systemowe: Strategia zmiany całego systemu

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

Systemic Action Research: A Strategy for Whole System Change

Zawartość książki:

Systemic Action Research pracuje z rzeczywistymi kwestiami społecznymi i organizacyjnymi, aby odkryć ich złożoną dynamikę, często ujawniając nieoczekiwane możliwości.

Niniejsza książka pokazuje, w jaki sposób proces ten może być zintegrowany, w dowolnym kontekście, z procesem rozwoju i zmian społecznych i organizacyjnych. Książka wyjaśnia, w jaki sposób działa myślenie systemowe i jak Systemic Action Research może być osadzony w strukturach i procesach organizacyjnych, aby katalizować trwałe zmiany i krytyczne interwencje lokalne.

Praktycznie napisana, szczegółowo opisuje, jak zaprojektować program i wbudować go bezpośrednio w rozwój polityki i praktyki, rozszerzając możliwości badań w działaniu poza "jednostkę" i "grupę" do pracy w całych organizacjach, arenach zarządzania wieloma agencjami i sieciach. Książka jest wypełniona ilustracyjnymi historiami i zdjęciami, które ożywiają koncepcje, umożliwiając czytelnikowi uzyskanie jasnego obrazu tego, jak zastosować je w praktyce. Programy Systemic Action Research są obecnie wdrażane w rządowych i lokalnych kontekstach zarządzania, a także w krajowych i międzynarodowych organizacjach pozarządowych.

Książka ta będzie nieoceniona dla doświadczonych badaczy działań, a także badaczy nauk społecznych i polityki społecznej, którzy skorzystają z podejścia do badań jakościowych, które jest partycypacyjne, oparte na praktyce i pozwala na systemowe zrozumienie złożonych problemów. Decydenci i praktycy docenią proces, który generuje znaczące dowody na temat dynamiki zmian i oferuje namacalny system ciągłej integracji tego uczenia się zarówno w formalnym, jak i nieformalnym procesie decyzyjnym.