Azjaci u władzy: Jak zasłużyć na miejsce przy stole liderów?

Opinie czytelników

Książka „Asians In Charge” to praktyczny i wnikliwy przewodnik dla obecnych i aspirujących liderów, szczególnie tych pochodzenia azjatyckiego. Łączy w sobie rzeczywiste przykłady biznesowe z praktycznymi poradami, dzięki czemu jest cenna dla każdego, kto chce poprawić swoje umiejętności przywódcze i perspektywy.

Prawdziwe przykłady biznesowe, praktyczne wskazówki, wnikliwe obserwacje, korzystne dla rozwoju osobistego i zawodowego, otwierają nowe perspektywy na przywództwo.

W recenzjach nie wymieniono żadnych konkretnych wad.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Asians in Charge: How to Earn Your Place at the Leadership Table

Zawartość książki:

Obecnie coraz więcej azjatyckich liderów zarządza międzynarodowymi firmami w swoich lokalnych krajach.

Jednak najwyższe stanowiska w wielu międzynarodowych firmach na wschodzących, a nawet rozwiniętych rynkach azjatyckich nadal zajmują zachodni i zagraniczni ekspaci. Dlaczego tak się dzieje? Kenneth Chan, doświadczony dyrektor generalny i lider organizacji z 30-letnim praktycznym doświadczeniem w firmach z listy Fortune 500, dowiaduje się, dlaczego azjatyccy liderzy są nadal doceniani za swoją pracowitość, odpowiedzialność, wydajność i umiejętności wykonawcze, ale nadal potrzebują ostatecznego impulsu.

Asians in Charge ujawnia sprawdzone strategie sukcesu, w tym - Przełamanie tradycji - Obalenie kompleksu niższości - Przejęcie przywództwa - Wygrywanie teraźniejszości, budowanie przyszłości Starsi azjatyccy menedżerowie będą zainspirowani przykładem Kennetha i będą dobrze służyć szczegółowym planom gry, aby uzyskać przewagę konkurencyjną na globalnym rynku. A dla globalnych firm, które już działają w Azji lub planują rozpocząć tam działalność, jest to nieoceniona książka o tym, jak czerpać to, co najlepsze z azjatyckiej puli liderów.