Atrybuty - 25 ukrytych czynników wpływających na optymalną wydajność

Opinie czytelników

Książka „The Attributes: 25 Hidden Drivers of Optimal Performance” autorstwa Richa Divineya jest dobrze przyjęta ze względu na wnikliwą eksplorację osobistych i zawodowych atrybutów, odróżniając je od umiejętności. Czytelnicy doceniają jej praktyczne zastosowania w przywództwie, wydajności zespołu i rozwoju osobistym, często uznając ją za przydatną i mającą zastosowanie w życiu codziennym. Niektórzy uważają jednak, że książka może być zbyt szczegółowa lub złożona w niektórych częściach, co może utrudniać jej użyteczność dla niektórych odbiorców.

⬤ Oferuje praktyczne i użyteczne ramy do oceny atrybutów osobistych i zespołowych.
⬤ Dobrze zorganizowany, z konwersacyjnym i wciągającym stylem pisania.
⬤ Bogaty w autentyczne, powiązane historie, które wzmacniają materiał.
⬤ Dostarcza cennych spostrzeżeń mających zastosowanie zarówno w rozwoju zawodowym, jak i osobistym.
⬤ Wprowadza unikalny nacisk na atrybuty w kontekście optymalnej wydajności, a nie tylko szczytowej wydajności.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że książka przeciąga się lub staje się zbyt szczegółowa w niektórych częściach, potencjalnie wpływając na czytelność.
⬤ Ramy atrybutów mogą być postrzegane jako złożone lub zbyt obszerne do praktycznego, normatywnego zastosowania.
⬤ Skupienie się w dużej mierze na kontekście biznesowym i przywódczym, co może nie współgrać z przeciętnymi czytelnikami poszukującymi rozwoju osobistego.

(na podstawie 61 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Attributes - 25 Hidden Drivers of Optimal Performance

Zawartość książki:

„Wiele z tego, co wiem o zaufaniu, nauczyłem się od Richa Divineya” - Simon Sinek.

„Niesamowite... wyjaśnia, dlaczego niektórzy ludzie prosperują - nawet gdy sprawy stają się trudne” - Charles Duhigg.

„Jeśli chcesz stać się lepszy, musisz kupić tę książkę” - Daniel Coyle.

Poznaj sekret bycia najlepszym.

Podczas dwudziestu lat służby jako oficer marynarki wojennej i SEAL, Rich Diviney był ściśle zaangażowany w wyspecjalizowaną selekcję SEAL, ograniczając setki niezwykłych kandydatów do garstki elitarnych wykonawców. Ale Diviney był często zaskoczony tym, kto odniósł sukces. Ci z odpowiednimi umiejętnościami czasami zawodzili, podczas gdy inni, których początkowo odrzucił, stawali się najlepsi. Dlaczego najzdolniejsi kandydaci nie byli tymi, którzy najlepiej sprawdzali się w najtrudniejszych zadaniach wojskowych na świecie?

Dzięki wieloletnim obserwacjom Diviney złamał kod: pod oczywistymi umiejętnościami kryją się podstawowe atrybuty skutecznego rekruta, wrodzone cechy wpływające na wydajność danej osoby jako jednostki i w zespole. Ta książka definiuje te kluczowe atrybuty - w tym przebiegłość, zdolność adaptacji, a nawet narcyzm - dzięki czemu możesz zidentyfikować i zrozumieć siebie oraz ludzi wokół ciebie, pomagając ci osiągać optymalne wyniki we wszystkich dziedzinach życia.