Archetypowe role w startupach: Osiem cech osobowości potrzebnych w zespole założycielskim

Oryginalny tytuł:

Archetypical Roles in Startups: Eight Personality Traits You Need in Your Founding Team

Zawartość książki:

Założenie startupu to wymagające przedsięwzięcie, które najlepiej sprawdza się w dobrze zbalansowanym zespole. Różne style myślenia są potrzebne podczas całej podróży założycielskiej.

Archetypy są głęboko zakorzenionymi szablonami w zbiorowej nieświadomości i mogą być wykorzystywane do ujawniania ukrytych aspektów interakcji społecznych w zespołach. Ta książka wykorzystuje archetypowy test osobowości, aby odkryć osiem najważniejszych ról zespołowych potrzebnych w startupie: lidera, mentora, artysty, przyjaciela, bohatera, femme fatale, buntownika i menedżera. Na przykład artysta zawsze znajduje niekonwencjonalne rozwiązania, femme fatale przyciąga wsparcie dla pomysłu, a bohater jest niezrażony w obliczu niepowodzeń.

Archetypiczne role mogą przejawiać się w jednostkach lub na poziomie grupy i mogą i powinny zmieniać się w trakcie podróży. Dzięki dołączonemu testowi osobowości, książka ta oferuje przedsiębiorcom, inwestorom i mentorom narzędzie do poprawy procesów interpersonalnych w zespołach startupowych.