Ocena:
Książka została dobrze przyjęta ze względu na praktyczne podejście do Appreciative Inquiry (AI), dostarczając przydatnych metodologii, zasobów i aplikacji do doskonalenia organizacji. Czytelnicy uważają ją za wciągającą i polecają ją zarówno początkującym, jak i doświadczonym praktykom w dziedzinie sztucznej inteligencji.
Zalety:⬤ # Wysoce pouczająca i praktyczna dla studentów, profesjonalistów i trenerów w dziedzinie sztucznej inteligencji.
⬤ Dobrze zorganizowana treść i przydatne zasoby.
⬤ Zaangażowanie czytelników dzięki innowacyjnym i logicznym metodologiom zmian organizacyjnych.
⬤ Lektura obowiązkowa dla praktyków i facylitatorów procesów zmian wykorzystujących sztuczną inteligencję.
⬤ Niektórzy użytkownicy byli rozczarowani brakiem dodatkowych materiałów, takich jak płyta CD, która miała towarzyszyć książce.
⬤ Kilka recenzji wspomina, że książka nie jest lekką lekturą, jest dogłębna i wymaga dobrego zrozumienia sztucznej inteligencji w celu optymalnego wykorzystania.
⬤ Problemy z ograniczeniami DRM, które ograniczają dostępność dla niektórych czytelników.
(na podstawie 29 opinii czytelników)
Appreciative Inquiry Handbook. For Leaders of Change
""Appreciative Inquiry Handbook" wyjaśnia dogłębnie, czym jest sztuczna inteligencja i jak działa, a także zawiera historie interwencji sztucznej inteligencji i klasyczne artykuły, przykładowe plany projektów, wytyczne dotyczące wywiadów, arkusze ćwiczeń dla uczestników, listę zasobów, słowniczek terminów i wiele innych.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)